ขอแนะนำ G-P Gia™ ตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคลทั่วโลกที่คุณวางใจได้ ปัจจุบัน Gia มีให้ในรุ่นทดลองใช้ ลงทะเบียนเพื่อเข้าใช้งานฟรี
ขอแนะนำ G-P Gia™ ตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคลทั่วโลกที่คุณวางใจได้ ปัจจุบัน Gia มีให้ในรุ่นทดลองใช้ ลงทะเบียนเพื่อเข้าใช้งานฟรี
โลโก้ G-P
ขอข้อเสนอ
Globalpedia

วีซ่าและใบอนุญาตไอ คือซ์แลนด์

ประชากร

376,248

ภาษา

1.

ไอซ์แลนด์

ทุนของประเทศ

Reykjavík

สกุลเงิน

Icelandic króna (ISK)

คุณกําลังวางแผนที่จะทําให้บริษัทของคุณเติบโตในไอซ์แลนด์หรือไม่ การใช้ประโยชน์จากกลุ่มบุคลากรที่มีความสามารถในท้องถิ่นอาจเป็นกุญแจสําคัญในการสนับสนุนเป้าหมายการขยายของคุณ นอกจากนี้ คุณอาจต้องการย้ายสมาชิกในทีมปัจจุบันเพื่อช่วยปรับขนาดการดําเนินงานของคุณในไอซ์แลนด์ ไม่ว่าจะด้วยวิธีใด คุณจะต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าคนงานทุกคนมีเอกสารที่ถูกต้องในการทํางานอย่างถูกกฎหมายในประเทศ

ประเภทของวีซ่าทํางานในประเทศไอซ์แลนด์

ไอซ์แลนด์เป็นสมาชิกของข้อตกลงเขตเชงเกน ซึ่งช่วยลดจุดตรวจและข้อกําหนดเกี่ยวกับวีซ่าสําหรับพลเมืองจากหมู่เกาะแฟโรหรือประเทศต่าง ๆ ในเขตเศรษฐกิจยุโรป (EEA) หรือประเทศที่มีข้อตกลงการค้าเสรียุโรป ข้อยกเว้นนี้ครอบคลุมไปถึงใบอนุญาตทํางาน ทําให้บุคคลจากภูมิภาคเหล่านี้มีส่วนร่วมในกิจกรรมการจ้างงานได้ง่ายขึ้น สิ่งสําคัญคือต้องทราบว่าพลเมืองดังกล่าวยังคงต้องลงทะเบียนกับ Registers Iceland หากพวกเขาต้องการอยู่ในไอซ์แลนด์นานกว่า 3 เดือน

แรงงานจากประเทศที่อยู่นอกเหนือข้อตกลงเหล่านี้สามารถขอวีซ่าได้ด้วยเหตุผลหลายประการ ได้แก่:

  • ธุรกิจ
  • เรื่องครอบครัว
  • การศึกษาวิจัยระยะสั้น
  • การเดินทางและการท่องเที่ยว
  • กิจกรรมทางศาสนา วิทยาศาสตร์ วัฒนธรรม และกีฬา

อย่างไรก็ตาม วีซ่าเหล่านี้ไม่ครอบคลุมการจ้างงาน หากพนักงานระหว่างประเทศต้องการเดินทางเข้าประเทศไอซ์แลนด์เพื่อไปทํางาน พนักงานต้องขอใบอนุญาตพํานัก เอกสารนี้มาพร้อมกับวีซ่าเข้าประเทศและอนุญาตให้พํานักระยะยาวในประเทศ พนักงานระหว่างประเทศยังต้องการใบอนุญาตทํางานสําหรับสถานะการจ้างงานตามกฎหมาย

ผู้อํานวยการฝ่ายตรวจคนเข้าเมืองจะออกใบอนุญาตการพํานักอาศัยให้แก่บุคคลที่ขอใบอนุญาตทํางานเท่านั้น ใบอนุญาตทํางานมีหลายประเภทสําหรับสถานการณ์ต่าง ๆ ได้แก่:

  • นักกีฬา
  • การขาดแคลนแรงงาน
  • งานที่ต้องใช้ความรู้จากผู้เชี่ยวชาญ
  • การจ้างงานพิเศษตามสัญญาการให้บริการ

บุคคลที่มีใบอนุญาตพํานักตามการศึกษา การรวมครอบครัว และวัตถุประสงค์ที่ชอบด้วยกฎหมาย จะต้องได้รับใบอนุญาตการทํางานหากต้องการรับการจ้างงานในไอซ์แลนด์

ข้อกําหนดในการขอวีซ่าทํางานในประเทศไอซ์แลนด์

ในการได้รับใบอนุญาตการทํางานในประเทศไอซ์แลนด์ ผู้สมัครงานต้องมีเอกสารต่างๆ มากมาย วีซ่าทุกประเภทต้องมีสัญญาจ้างงาน และบางแอปพลิเคชันจะขอรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับความเชี่ยวชาญ ประกาศนียบัตร และใบรับรอง

ใบอนุญาตการพํานักอาศัยตามงานที่ต้องการ:

  • ประกันสุขภาพ
  • รูปภาพขนาดหนังสือเดินทาง
  • สัญญาจ้างงาน
  • สําเนาหนังสือเดินทางของผู้สมัคร
  • ใบสมัครที่สมบูรณ์สําหรับใบอนุญาตทํางาน
  • ประวัติอาชญากรรมต้นฉบับพร้อมกับคําแปล

ใบสมัครยังต้องการข้อมูลเกี่ยวกับการศึกษาและคุณสมบัติทางวิชาชีพ ดังนั้นพนักงานควรมีเอกสารประกอบสําหรับรายละเอียดเหล่านั้นด้วย

กระบวนการสมัคร

พนักงานระหว่างประเทศต้องขอใบอนุญาตทํางานผ่านกรรมการแรงงานก่อนที่จะขอใบอนุญาตพํานัก นายจ้างมักจะจัดการกระบวนการขอใบอนุญาตทํางาน และต้องส่งเอกสารที่เกี่ยวข้องทั้งหมดไปยัง Directorate of Immigration ซึ่งจะส่งต่อเอกสารไปยัง Directorate of Labor

เมื่อกรรมการแรงงานตรวจสอบสิทธิ์ในใบอนุญาตทํางาน ผู้ถือใบอนุญาตสามารถยื่นขอใบอนุญาตพํานักได้ พนักงานที่ต้องการวีซ่าเพื่อเดินทางเข้าประเทศไอซ์แลนด์สามารถจัดการขั้นตอนการสมัครนี้ที่สถานทูตหรือสถานกงสุลที่ใกล้ที่สุด ใบอนุญาตมาพร้อมกับวีซ่าสําหรับพนักงานระหว่างประเทศเพื่อเดินทางเข้าประเทศ

หลังจากที่พนักงานระหว่างประเทศได้รับใบอนุญาตทํางานและใบอนุญาตพํานักแล้ว พวกเขาสามารถเริ่มต้นการจ้างงานในไอซ์แลนด์ได้

ข้อพิจารณาอื่น ๆ

ใบอนุญาตการพํานักอาศัยมาพร้อมกับวันหมดอายุที่ระบุขึ้นอยู่กับประเภทของใบอนุญาตทํางาน หากผู้ถือใบอนุญาตต้องการต่ออายุใบอนุญาตการพํานักของตน ผู้ถือใบอนุญาตจะต้องทําก่อนวันหมดอายุเป็น4สัปดาห์ ผู้ถือใบอนุญาตต้องขอต่ออายุด้วยตนเอง ซึ่งแตกต่างจากผู้สมัครครั้งแรกที่สามารถสมัครได้ทางไปรษณีย์

เมื่อผู้สมัครครั้งแรกได้รับการยืนยันเกี่ยวกับการสมัคร พวกเขาต้องได้รับบัตรประจําตัวที่มีรูปถ่ายจาก Directorate of Immigration กระบวนการนี้ต้องได้รับการจัดการด้วยตนเอง และในระหว่างการนัดตรวจนี้ ผู้สมัครยังจะได้รับการตรวจทางการแพทย์และการแจ้งที่อยู่อาศัย

ค้นพบว่า G-P สามารถช่วยคุณจัดการทีมระดับโลกของคุณได้อย่างไร

ที่ G-P เรามุ่งมั่นที่จะทําลายอุปสรรคของธุรกิจทั่วโลก มอบโอกาสให้กับทุกคน ทุกที่ และช่วยให้บริษัทเข้าถึงศักยภาพสูงสุดของแรงงานของตน เราช่วยให้คุณรักษาการปฏิบัติตามกฎหมายท้องถิ่นอย่างเต็มที่และรับรองว่าทุกอย่างตั้งแต่การจ้างงานและการดูแลพนักงานใหม่ไปจนถึงการจ่ายเงินให้แก่พนักงานนั้นรวดเร็วและง่ายดาย ไม่ว่าพวกเขาจะอยู่ที่ไหนในโลกก็ตาม

ค้นหาเพิ่มเติมว่าGlobal Growth Platform™สามารถช่วยให้คุณขยายทีมของคุณไปทั่วโลกได้อย่างไร

ในขณะนี้ G-P ไม่ได้ให้การสนับสนุนในการดําเนินการเกี่ยวกับวีซ่าทํางานหรือใบอนุญาตในสถานที่นี้โดยเฉพาะ สําหรับคําถามอื่น ๆ โปรดติดต่อเราวันนี้

 

ข้อความสงวนสิทธิ์

เนื้อหานี้จัดทำขึ้นเพื่อให้ข้อมูลเท่านั้นและไม่มีผลด้านการให้คำแนะนำด้านกฎหมายหรือภาษี คุณควรปรึกษาผู้ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายและ/หรือภาษีของคุณเองเสมอ G-P ไม่ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายหรือภาษี ข้อมูลนี้เป็นข้อมูลทั่วไปและไม่ได้มีความเฉพาะเจาะจงให้กับบริษัทหรือแรงงานกลุ่มหนึ่งกลุ่มใด รวมถึงไม่ได้สะท้อนการส่งมอบผลิตภัณฑ์ของ G-P ในเขตอำนาจศาลใดๆ G-P ไม่รับรองหรือรับประกันเกี่ยวกับความถูกต้อง ความสมบูรณ์ หรือความทันเวลาของข้อมูลนี้ และจะไม่มีความรับผิดที่เกิดขึ้นจากหรือเกี่ยวข้องกับข้อมูลนี้ รวมถึงความสูญเสียใดๆ ที่เกิดจากการใช้หรือการพึ่งพาข้อมูล

ขยายใน
ไอคือซ์แลนด์

จองการสาธิต
แบ่งปันคู่มือนี้