การจัดการใบอนุญาตทํางาน วีซ่า และสถานะทางกฎหมายโดยรวมสําหรับพนักงานต่างชาติของคุณในเลบานอนอาจเป็นได้ทั้งเรื่องน่าหงุดหงิดและเสียเวลา แม้ว่ากฎระเบียบและข้อบังคับต่างๆ จะดูเรียบง่ายเมื่อมองครั้งแรก แต่ก็อาจแตกต่างกันอย่างมากในบุคคลที่คุณพูดคุยด้วย และอาจเป็นเรื่องยากที่จะทํางานร่วมกับเจ้าหน้าที่ของรัฐ หากคุณยังไม่รู้วิธีการขอวีซ่าทํางานในเลบานอนสําหรับพนักงานแต่ละคน คุณอาจต้องเผชิญกับปัญหาด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบ
ประเภทของวีซ่าทํางานในเลบานอน
เลบานอนมีวีซ่าหลากหลายประเภท รวมถึง:
- วีซ่าท่องเที่ยว การเดินทาง และวีซ่าตามมารยาท: วีซ่าท่องเที่ยวส่วนใหญ่มีอายุหนึ่งเดือนและสามารถใช้ได้เมื่อเดินทางมาถึงเลบานอน พลังงานหมุนเวียนในอีกสองเดือน
- วีซ่าร่วม: กลุ่มคนอย่างน้อยแปดคนสามารถสมัครขอวีซ่าท่องเที่ยวกลุ่มหรือเป็นกลุ่มได้ โดยปกติแล้ว บริษัทตัวแทนท่องเที่ยวที่จัดการการเดินทางจะกรอกใบสมัครให้สมบูรณ์
- วีซ่าพํานัก: นักเรียน บุคคลสมรสกับพลเมืองเลบานอน ผู้ที่มีใบอนุญาตทํางาน หรือบุคคลที่เต็มใจจ่ายเงินจํานวนมาก สามารถสมัครขอวีซ่าชั่วคราวที่มีอายุหนึ่งปี หรือวีซ่าถาวรที่มีอายุสามปี
- วีซ่าทํางาน: นายจ้างของบุคคลต้องขอวีซ่าทํางานหรือที่เรียกว่าใบอนุญาตทํางาน หลังจากได้รับใบอนุญาตการทํางานแล้ว บุคคลสามารถสมัครขอพํานักอาศัยในเลบานอนได้
- วีซ่านักเรียน: นักเรียนที่มหาวิทยาลัยเลบานอนสามารถสมัครขอวีซ่านักเรียนได้หนึ่งปี ใบอนุญาตนี้ต้องมีเอกสารการลงทะเบียนจากมหาวิทยาลัย
ข้อกําหนดในการขอวีซ่าทํางานของเลบานอน
ข้อกําหนดในการขอวีซ่าทํางานในเลบานอนจะแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับงานที่พนักงานของคุณทํา กฎหมายระบุว่าคุณต้องพิสูจน์ว่าคุณจ้างชาวต่างชาติเพราะคุณไม่พบบุคคลชาวเลบานอนในการทํางาน อย่างไรก็ตาม รัฐบาลไม่ได้บังคับใช้กฎนี้บ่อยครั้ง และคนส่วนใหญ่ที่มีเอกสารของตนจะได้รับใบอนุญาตทํางานหรือวีซ่า
เอกสารทั่วไปบางอย่างที่จําเป็นสําหรับการได้รับใบอนุญาตทํางานในเลบานอน ได้แก่:
- หนังสือเดินทางมีอายุสามเดือนหลังจากการเข้าพักตามความประสงค์
- จดหมายการนัดหมาย
- หลักฐานการชําระค่าธรรมเนียม
- สําเนาบัตรประจําตัวประชาชนของผู้สมัคร
- ภาพถ่ายขนาดหนังสือเดินทางสองภาพ
- ใบแจ้งยอดบัญชีธนาคารออนไลน์ล่าสุด
- การจองการเดินทาง
- ประกันการเดินทาง
- สูติบัตรเดิม
- และอื่นๆ
กระบวนการยื่นคำร้อง
เมื่อคุณยื่นข้อเสนองานให้กับพนักงานของคุณ คุณต้องขอวีซ่าทํางานในนามของพวกเขาผ่านทางฝ่ายรักษาความปลอดภัยทั่วไปของเลบานอน หนึ่งในตัวแทนบริษัทของคุณจะต้องได้รับการอนุมัติล่วงหน้าจากกระทรวงแรงงาน ขั้นตอนนี้คือเมื่อกระทรวงอาจขอดูหลักฐานว่าคุณพยายามจ้างคนในท้องถิ่นก่อน
หลังจากที่พนักงานของคุณได้รับใบอนุญาตทํางานแล้ว พวกเขาสามารถสมัครขอวีซ่าที่อยู่อาศัยที่อนุญาตให้พวกเขาอยู่ในเลบานอนได้เป็นเวลาหนึ่งปี ใบสมัครนี้ยังครอบคลุมถึงคู่สมรสและบุตร อย่างไรก็ตาม วีซ่าทํางานและพํานักอาศัยของพนักงานของคุณจะไม่อนุญาตให้คู่สมรสทํางานในประเทศนั้น
โปรดทราบว่าแอปพลิเคชันนี้ต้องใช้เอกสารเพิ่มเติมและใช้เวลาดําเนินการประมาณ 10 วันทําการ ที่อยู่อาศัยจะได้รับเป็นประจําทุกปี
ข้อควรพิจารณาที่สำคัญอื่น ๆ
ผู้สมัครที่มีศักยภาพที่มาถึงเลบานอนก่อนที่จะทํางานให้ลุล่วงจะต้องปฏิบัติตามกระบวนการที่แยกต่างหาก บุคคลนี้ต้องใช้เอกสารที่จําเป็นบางอย่างเพื่อให้รายละเอียด เช่น:
- ระยะเวลาการเข้าพัก
- เหตุผลในการเยี่ยมชม
- ที่อยู่ของผู้สมัครจะอยู่ที่
- ความสัมพันธ์ทางการค้าที่พวกเขาตั้งใจจะมีส่วนร่วม
- ความมั่นคงทางการเงิน
วีซ่าทํางานประเภทนี้มีอายุหนึ่งเดือนโดยมีตัวเลือกในการต่ออายุหนึ่งครั้ง
ร่วมมือกับ G-P
ที่ G-P เราเข้าใจถึงความสำคัญของการเชื่อมต่อกับผู้อื่นทั่วโลก อย่าปล่อยให้การขยายธุรกิจไปทั่วโลกต้องใช้เวลาหลายเดือนหรือหลายปี — ใช้โซลูชันของเราเพื่อเริ่มการทํางานอย่างรวดเร็ว
ติดต่อเราวันนี้ เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมว่าบริการของเราจะเป็นประโยชน์ต่อองค์กรของคุณอย่างไร