บริษัทย่อย ลักเซมเบิร์ก

การจัดตั้งบริษัทสาขาเป็นก้าวสำคัญสำหรับบริษัทใดๆ และการเลือกลักเซมเบิร์กเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการสร้างชื่อเสียงของคุณในสหภาพยุโรป (EU) ในขณะที่บริษัทของคุณเติบโตเป็นเรื่องที่น่าตื่นเต้น การจัดตั้ง   ให้เป็นบริษัทย่อยแห่งใหม่ในภูมิภาคที่คุณอาจไม่คุ้นเคยกับกฎหมายท้องถิ่นก็อาจเป็นเรื่องที่เครียดได้เช่นกัน แทนที่จะคิดออกเพียงลำพัง G-P สามารถช่วยได้

ต่อไปนี้เป็นประเด็นสำคัญบางประการที่ควรพิจารณาก่อนจัดตั้งบริษัทสาขาในลักเซมเบิร์กหรือทำงานกับทางเลือกของบริษัทในเครือ

วิธีการจัดตั้งบริษัทในเครือของลักเซมเบิร์ก

บริษัทย่อยคือบริษัทที่เงินทุนได้ก่อตัวขึ้นโดยอย่างน้อย 50% ของการสนับสนุน ทางการเงินจากบริษัทอื่น หรือที่เรียกว่าบริษัทแม่ หากคุณตัดสินใจจัดตั้งบริษัทสาขาในลักเซมเบิร์ก คุณจะต้องพิจารณาสถานที่ตั้งที่แน่นอนสำหรับธุรกิจของคุณอย่างรอบคอบ วัฒนธรรมและภาษาอาจแตกต่างกันไปตามภูมิภาค ซึ่งอาจส่งผลต่อวิธีการดำเนินธุรกิจของคุณ

International มีตัวเลือก 5 ให้เลือกเมื่อจดทะเบียนธุรกิจ ที่นิยมมากที่สุดคือ “ Société á Responsabilité Limitée”   (SARL.arl) ซึ่งคล้ายกับบริษัทจำกัดความรับผิดเอกชน บริษัทส่วนใหญ่ที่ต้องการจัดตั้งบริษัทสาขาในลักเซมเบิร์กเลือกตัวเลือกนี้ อย่างไรก็ตาม ตัวเลือกขึ้นอยู่กับว่าคุณมีความกระตือรือร้นในประเทศนี้มากน้อยเพียงใด

ขั้นตอนในการจัดตั้งบริษัทย่อยในลักเซมเบิร์กประกอบด้วย:

• ฝากเงินจำนวนทุนขั้นต่ำ   (ต้องสมัครสมาชิกเต็มจำนวนและชำระเงิน ณ เวลาที่จัดตั้งบริษัท)
• ยืนยันบริษัทของคุณและจองชื่อของคุณ
• รับทนายความเพื่อร่างและรับรองโฉนดของบริษัทของคุณ
• ยื่นขอใบอนุญาตประกอบธุรกิจ
• ลงทะเบียนกับทะเบียนการค้าและบริษัท
• จดทะเบียนภาษีมูลค่าเพิ่ม (VAT)
• ปลดบล็อกทุนจดทะเบียน

กฎหมายย่อยของลักเซมเบิร์ก

ลักเซมเบิร์กแตกต่างกันไปตามประเภทของธุรกิจที่คุณจดทะเบียน สำหรับ SARL คุณจะต้องมีทุนชำระแล้วขั้นต่ำ EUR 12,000 ทุนนี้แบ่งออกเป็นหุ้นจดทะเบียนโดยมีหรือไม่มีมูลค่าเล็กน้อย ไม่อนุญาตให้ออกหุ้นหรือพันธบัตรต่อสาธารณะ แต่ออกหุ้นกู้ภาคเอกชน - ต้องได้รับอนุมัติจากผู้ถือหุ้นสำหรับหุ้นกู้แปลงสภาพ ต้องมีผู้ถือหุ้นระหว่าง 2 และ 100 และผู้ถือหุ้นจะต้องรับผิดชอบตามจำนวนทุนที่ชำระแล้ว

SARL ได้รับการจัดการโดย   ผู้จัดการ 1 คนขึ้นไป   ซึ่งอาจเป็นหรือไม่ใช่ผู้ถือหุ้น   สำหรับ SARL ที่มี   มากกว่า  60 ผู้ถือหุ้น   จะต้องมีการประชุมสามัญกับสมาชิกทุกคน   อย่างน้อยปีละครั้ง    SARL ที่มี   มากกว่าผู้ถือหุ้น 60  ยังอยู่ภายใต้การควบคุมดูแลภาคบังคับโดยผู้ตรวจสอบภายใน 1 คนขึ้นไป ซึ่งมีชื่อระบุไว้ในข้อบังคับของบริษัท ผู้สอบบัญชีเหล่านี้อาจเป็นหรือไม่ใช่ผู้ถือหุ้นก็ได้

กฎหมายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง ได้แก่ การทำให้แน่ใจว่าชื่อบริษัทของคุณไม่ซ้ำกัน การสร้างบัญชีธนาคารในประเทศเพื่อฝากเงินทุน และการรวมเข้าอย่างเป็นทางการต่อหน้า Notary Public ของลักเซมเบิร์ก

ประโยชน์ของการจัดตั้งบริษัทย่อยในลักเซมเบิร์ก

เมื่อคุณปฏิบัติตามกฎหมายย่อยของลักเซมเบิร์กทั้งหมดและเริ่มดำเนินกิจการบริษัทของคุณ คุณจะได้รับสิทธิประโยชน์มากมาย สามารถดำเนินกิจการโดยอิสระจากบริษัทแม่ ซึ่งจะปกป้องบริษัทแม่จากการดำเนินคดีหรือข้อผิดพลาดที่มีค่าใช้จ่ายสูง ข้อตกลงนี้ยังเป็นประโยชน์ต่อบริษัทในเครือด้วย เนื่องจากคุณสามารถเลือกโครงสร้างที่เหมาะกับวัฒนธรรมของลักเซมเบิร์กได้ดีที่สุด

นอกจากนี้ ในฐานะบริษัทในประเทศ บริษัทย่อยมีสิทธิ์ได้รับความช่วยเหลือสาธารณะ เปิดประตูต้อนรับนักลงทุนรายใหม่ และบริษัทแม่อาจได้รับประโยชน์จากการยกเว้นภาษีที่เกี่ยวข้องกับเงินปันผลที่บริษัทย่อยจ่าย ท่ามกลางสิทธิประโยชน์อื่นๆ

ข้อควรพิจารณาที่สําคัญอื่น ๆ

ก่อนที่คุณจะเตรียมเอกสารใดๆ สำหรับบริษัทในเครือ คุณจะต้องกำหนดบทบาทบางอย่างภายในบริษัทของคุณ บางคนจะต้องจัดสรรเวลาเพื่อเรียนรู้ความซับซ้อนทั้งหมดของกฎหมายย่อยของลักเซมเบิร์ก คุณจะต้องจัดสรรเงินในจำนวนที่เหมาะสมเพื่อครอบคลุมเงินทุนเริ่มต้นที่จำเป็น รวมถึงค่าใช้จ่ายอื่นๆ

นอกจากนี้ ให้พิจารณาว่าบางภาคส่วนของกิจกรรมจำเป็นต้องได้รับอนุญาตพิเศษ (เช่น การธนาคาร การเงิน ประกันภัย รัฐอสังหาริมทรัพย์ ฯลฯ)

อาจต้องใช้เวลาหลายเดือนในการจัดตั้งบริษัทสาขาในลักเซมเบิร์กด้วยตัวคุณเอง โชคดีที่ยังมีทางเลือกอื่น ด้วย G-P บริษัทต่างๆ สามารถใช้ประโยชน์จากบริษัทในเครือที่ก่อตั้งในลักเซมเบิร์กของเราเพื่อเริ่มการจ้างงานได้ภายในไม่กี่นาที ไม่ใช่เป็นเดือน ทีมทรัพยากรบุคคลและผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายที่แข็งแกร่งของเราจะช่วยให้คุณยังคงปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานของ   ลักเซมเบิร์ก ทั้งหมด พร้อมให้การสนับสนุนอย่างต่อเนื่องในทุกขั้นตอน

เข้าสู่ตลาดใหม่ด้วย G-P — ไม่จําเป็นต้องมีนิติบุคคลใหม่

เอาชนะการแข่งขันและเข้าสู่ตลาดใหม่ในเวลาไม่กี่นาที ไม่ใช่หลายเดือนด้วย G-P เราได้จับคู่ทีมผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลและกฎหมายชั้นนําในอุตสาหกรรมของเราเข้ากับ#1 Global Growth Platform™ของเราเพื่อช่วยคุณว่าจ้างบริษัทที่สอดคล้องกับกฎระเบียบในกว่า 180 ประเทศ ขจัดความจําเป็นในการจัดตั้งองค์กรหรือบริษัทในเครือในท้องถิ่น

ติดต่อ   วันนี้เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีที่เราสามารถปรับปรุงกระบวนการเติบโตทั่วโลก