หลังจากเลือกที่จะขยายไปยังสาธารณรัฐคองโก คุณต้องมุ่งเน้นไปที่งานต่าง ๆ มากมาย อย่างไรก็ตาม ก่อนที่คุณจะสามารถว่าจ้างพนักงาน จัดทําตัวเลือกการจ่ายเงินเดือน หรือกระจายผลประโยชน์ คุณต้องมีบริษัทย่อย นิติบุคคลที่จดทะเบียนจะมอบอํานาจทางกฎหมายให้คุณทํางานในประเทศ และเป็นกุญแจสําคัญสู่ความสําเร็จของคุณในการขยายธุรกิจไปทั่วโลก
บริษัทมักต้องใช้เวลาหลายเดือน หากไม่ใช่หนึ่งปีเต็มในการจัดตั้งนิติบุคคลในสาธารณรัฐคองโก แทนที่จะเสียเวลาอันมีค่านี้ไป โปรดจำไว้ว่า G-P สามารถช่วยให้คุณเริ่มทำงานได้ภายในเวลาเพียงวันเดียวผ่านการจ้างบุคคลภายนอกในเครือของสาธารณรัฐคองโก บริษัทของคุณสามารถใช้โครงสร้างพื้นฐานที่มีอยู่ของเราในการทํางาน และเราจะจัดการกับการปฏิบัติตามกฎระเบียบทั้งหมด เพื่อให้คุณสามารถมุ่งเน้นไปที่การสร้างบริษัทของคุณ
วิธีการจัดตั้งสาธารณรัฐคองโกบริษัทย่อย
การเรียนรู้วิธีจัดตั้งบริษัทสาขาในสาธารณรัฐคองโกอาจใช้เวลาอย่างมาก คุณต้องพิจารณาปัจจัยหลายอย่างที่อาจส่งผลกระทบต่อกระบวนการรวมกิจการ เช่น หน่วยงานและตําแหน่งที่ตั้งของคุณในประเทศ บางประเทศจะดําเนินงานเช่นเดียวกับสหรัฐอเมริกา โดยมีเมือง ภูมิภาค หรือรัฐต่าง ๆ ที่มีกฎหมายของสาธารณรัฐคองโก การค้นหาสถานที่ที่เหมาะสมอาจหมายความถึงกฎหมายการก่อตั้งบริษัทที่เป็นมิตรมากขึ้นสําหรับต่างประเทศ
ต่อไป เราขอแนะนําให้พูดคุยเกี่ยวกับประเภทของนิติบุคคลที่เหมาะกับความต้องการของคุณมากที่สุด ในฐานะสมาชิกขององค์กรเพื่อความสอดคล้องของกฎหมายธุรกิจในแอฟริกา (OHADA) สาธารณรัฐคองโกจะอนุญาตให้คุณรวมตัวเป็นหนึ่งในบริษัทย่อยหลายประเภท เช่น บริษัทจํากัดความรับผิด (LLC) บริษัทจํากัดมหาชน บริษัทรวม หรือห้างหุ้นส่วนจํากัดอย่างง่าย ๆ คุณจะได้รับอิสระมากที่สุดในการดําเนินงานในประเทศหากคุณรวมตัวเป็น LLC และคุณจะมีข้อจํากัดมากที่สุดในฐานะสาขาหรือสํานักงานตัวแทน
เนื่องจากบริษัทส่วนใหญ่รวมตัวเป็น LLC กระบวนการตั้งค่าบริษัทสาขาของสาธารณรัฐคองโกจึงประกอบด้วย:
- การร่างและการรับรองบทความที่เกี่ยวข้องกับโนตารีสาธารณะ
- ฝากเงินทุนตามที่กฎหมายกําหนดไว้ในธนาคาร
- การจดทะเบียนกับหน่วยงานจัดเก็บภาษี
- การลงทะเบียนบทความที่เกี่ยวข้องกับนายทะเบียนพาณิชย์ที่สํานักงานเสมียนของศาล (Greffe du Tribunal de Commerce)
- ลงทะเบียนกับ One-Stop-Shop (Centre des Formalités des Entreprises)
- การเผยแพร่ประกาศการก่อตั้งบริษัทของคุณในวารสารทางกฎหมาย
- แจ้งกระทรวงแรงงาน (ONEMO) เกี่ยวกับการเริ่มต้นการดําเนินงาน
- การลงทะเบียนกับผู้อํานวยการฝ่ายแรงงานระดับภูมิภาค
- การลงทะเบียนกับเจ้าหน้าที่ประกันสังคม (CNSS)
สาธารณรัฐคองโก กฎหมายบริษัทย่อย
คุณต้องปฏิบัติตามกฎหมายของบริษัทสาขาในสาธารณรัฐคองโกที่เกี่ยวข้องกับนิติบุคคลของคุณ LLCs มีชุดกฎหมายของตนเองที่คุณจะต้องปฏิบัติตามเพื่อให้เป็นไปตามกฎหมาย ตัวอย่างเช่น คุณต้องการผู้ถือหุ้นสองคน ทุนที่ชําระแล้วของฟรังก์ CFA อย่างน้อย 1 ล้านทุน (ประมาณ $1,850) และกรรมการอย่างน้อยหนึ่งคนที่ไม่จําเป็นต้องเป็นผู้พํานักอาศัยในประเทศ
ก่อนที่คุณจะลงทะเบียนบริษัทของคุณ คุณจะต้องสร้างบัญชีธนาคารท้องถิ่นและฝากเงินกองทุนของคุณ จากนั้น คุณจะต้องลงทะเบียนสําหรับภาษีและประกันสังคม ทุกปีที่บริษัทของคุณดําเนินงานในสาธารณรัฐคองโก คุณจะต้องส่งงบการเงินประจําปีและการคืนภาษี
ประโยชน์ของการจัดตั้งสาธารณรัฐคองโกบริษัทย่อย
ด้วยกฎหมายและระเบียบข้อบังคับมากมายที่ต้องปฏิบัติตาม หลายบริษัทจึงไม่มีเวลาที่จะจัดตั้งบริษัทย่อยและดําเนินกิจการบริษัทของตน นั่นคือเหตุผลที่ G-P เสนอบริการเอาท์ซอร์สในเครือของสาธารณรัฐคองโก แทนที่จะใช้เวลาหลายสัปดาห์หรือหลายเดือนในการจัดตั้งบริษัทของคุณเอง คุณสามารถใช้โครงสร้างพื้นฐานของเราในการทํางานได้อย่างรวดเร็วโดยไม่ต้องกังวลเรื่องการปฏิบัติตามกฎระเบียบ เนื่องจากเราเป็นนายจ้างของบันทึก เราจะปฏิบัติตามกฎหมายบริษัทย่อยของสาธารณรัฐคองโกทั้งหมดในนามของคุณ
ข้อควรพิจารณาที่สำคัญอื่น ๆ
บริษัทที่ยังคงตัดสินใจที่จะขยายธุรกิจด้วยตนเองจะต้องการเวลา เงิน และผู้เชี่ยวชาญด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบทั่วโลกเพื่อประสบความสําเร็จ หากคุณไม่จ้างผู้เชี่ยวชาญในกฎหมายของบริษัทสาขาในสาธารณรัฐคองโก เราขอแนะนําให้ค้นหาทนายความ นักบัญชี หรือที่ปรึกษาที่สามารถช่วยให้คุณปฏิบัติตามกฎระเบียบได้
ให้ G-P ช่วยคุณขยายธุรกิจ
G-P คือทีมที่มีความรู้ที่คุณต้องการอยู่เคียงข้างคุณระหว่างการขยาย ติดต่อเราวันนี้เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับการว่าจ้างบุคคลภายนอกของบริษัทสาขาในสาธารณรัฐคองโก