การจ้างงานในอุรุกวัยเป็นเรื่องยากกว่าการจ้างงานในประเทศแม่ของคุณ คุณจําเป็นต้องเรียนรู้กฎหมายชุดใหม่ทั้งหมดและพนักงานในท้องที่อย่างรวดเร็วเพื่อให้พวกเขาสามารถเริ่มทํางานให้กับบริษัทของคุณได้ อย่างไรก็ตาม ธุรกิจจํานวนมากประสบปัญหาในการมุ่งเน้นไปที่การสรรหาและการจ้างงาน ในขณะที่ยังพยายามจัดการบัญชีเงินเดือน จัดการการดําเนินงานของบริษัทแม่ และจัดหาแผนสวัสดิการใหม่ นั่นคือจุดที่ G-P เข้ามา
เราเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบทั่วโลกกับบริษัทสาขาทั่วโลก รวมถึงในอุรุกวัย คุณสามารถใช้โครงสร้างพื้นฐานที่มีอยู่ของเราเพื่อทํางานในเวลาเพียงวันเดียว เราจะว่าจ้างพนักงานผ่าน PEO ของเรา และมอบหมายให้พวกเขาทํางานให้กับบริษัทของคุณ จากนั้นตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้ปฏิบัติตามกฎหมายเกี่ยวกับการจ้างงานของอุรุกวัย
การสรรหาบุคลากรในอุรุกวัย
ทีมของคุณจะต้องพิจารณาโลจิสติกส์ของการจัดหาพนักงานและการสรรหาบุคลากรในอุรุกวัย คุณคุ้นเคยกับช่องทางการสรรหาบุคลากรของประเทศมากน้อยเพียงใด คุณทราบหรือไม่ว่ากฎหมายใดที่คุณต้องปฏิบัติตามเพื่อให้ปฏิบัติตามตลอดกระบวนการ คุณจะต้องตอบคําถามเหล่านี้ก่อนที่คุณจะเดินทางไปต่างประเทศเพื่อเริ่มการจัดหาบุคลากรที่มีความสามารถ
หากคุณต้องการจัดการกระบวนการสรรหาบุคลากรภายในองค์กร คุณอาจจะต้องเริ่มต้นด้วยการโพสต์ตําแหน่งงานว่างของบริษัทของคุณบนกระดานรับสมัครงาน Buscojobs และ Gallito เป็นสองตัวเลือกที่ได้รับความนิยมมากที่สุดในอุรุกวัย คุณอาจพิจารณางานโฆษณาในหนังสือพิมพ์ท้องถิ่น
คําพูดปากต่อปากและคําแนะนําส่วนตัวยังเป็นกลยุทธ์การสรรหาบุคลากรทั่วไปในอุรุกวัย แต่คุณอาจพบว่าวิธีการเหล่านี้ท้าทายหากบริษัทของคุณยังไม่มีอะไรมากนัก ด้วยเหตุนี้ บริษัทระหว่างประเทศบางแห่งจึงร่วมมือกับ PEO ระดับโลกที่มีองค์กรธุรกิจที่ก่อตั้งขึ้นแล้วในอุรุกวัย
กฎหมายต่อต้านการเลือกปฏิบัติในอุรุกวัย
รัฐธรรมนูญของอุรุกวัยระบุว่าผู้อยู่อาศัยทั้งหมดของประเทศมีการคุ้มครองบางอย่าง รวมถึงสิทธิในแรงงาน ทุกคนเท่าเทียมกันก่อนกฎหมาย เมื่อคุณกําลังสรรหาพนักงานในอุรุกวัย สิ่งสําคัญคือการตรวจสอบให้แน่ใจว่าผู้สมัครทุกคนมีโอกาสที่เท่าเทียมกันในการทํางานให้กับบริษัทของคุณ รัฐธรรมนูญกล่าวถึงสิทธิในการเข้าร่วมสหภาพแรงงานโดยเฉพาะ ดังนั้นจึงเป็นการดีที่สุดที่จะหลีกเลี่ยงการถามผู้สมัครเกี่ยวกับการเป็นสมาชิกสหภาพแรงงาน
วิธีว่าจ้างพนักงานในอุรุกวัย
ข้อตกลงมาตรฐานต้องกีดกันกระบวนการจ้างงานทั้งหมด คุณสามารถใช้สัญญาแบบกําหนดระยะเวลาแน่นอนหรือกําหนดระยะเวลาตายตัวได้ ขึ้นอยู่กับประเภทของการจ้างงานที่คุณต้องการ แม้จะมีสัญญาประเภทก็ตาม คุณควรร่างสัญญาที่เป็นลายลักษณ์อักษรที่แข็งแกร่ง ซึ่งรวมถึงเงื่อนไขการจ้างงานที่สําคัญทั้งหมด เช่น เงินเดือน ชั่วโมงการทํางาน ผลประโยชน์ และเงื่อนไขการเลิกจ้าง ตรวจสอบให้แน่ใจว่าจํานวนเงินทั้งหมดอยู่ใน pesos อุรุกวัย
กฎหมายการจ้างงานของอุรุกวัย
กฎหมายหลักเกี่ยวกับการปฏิบัติตามกฎระเบียบการจ้างงานของอุรุกวัยมีที่มาจากรัฐธรรมนูญ ระเบียบข้อบังคับจากกระทรวงแรงงาน และองค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ILO กําหนดข้อกําหนดทั่วประเทศที่ทําให้นายจ้างสามารถปฏิบัติตามกฎหมายที่ถูกต้องได้ง่าย
หลังจากที่คุณว่าจ้างพนักงานแล้ว คุณต้องลงทะเบียนพนักงานกับ Banco de Previsión Social สถาบันประกันสังคมอุรุกวัย และเก็บบันทึกการจ้างงาน ค่าตอบแทน และภาษีทั้งหมดไว้ ซึ่งทั้งสองฝ่ายสามารถเข้าถึงได้เป็นเวลาห้าปี ตรวจสอบให้แน่ใจเสมอว่าพนักงานของคุณลงนามในสัญญาจ้างก่อนวันแรกของการทํางาน ของพวกเขาโปรดจําไว้ว่าวัฒนธรรมของอุรุกวัยเน้นสหภาพการค้าและข้อตกลงการเจรจาต่อรองร่วมกัน (CBA) ซึ่งอาจกําหนดกฎหมายแยกต่างหากที่คุณต้องปฏิบัติตาม
การปฐมนิเทศในอุรุกวัย
หลังจากที่คุณได้เรียนรู้วิธีการจ้างพนักงานของอุรุกวัยแล้ว คุณจําเป็นต้องเรียนรู้วิธีการเตรียมความพร้อมให้กับพนักงานเหล่านั้น คุณสามารถเลือกว่าคุณต้องการให้กระบวนการดูแลพนักงานใหม่ดําเนินไปอย่างไร แต่เราขอแนะนําให้ดําเนินการเพื่อให้พนักงานรู้สึกสบายใจกับตําแหน่งของตนและบริษัทของคุณ เริ่มต้นด้วยโปรแกรมการฝึกอบรมที่มีประสิทธิภาพ ซึ่งจะช่วยให้พนักงานเรียนรู้บทบาทของตน จากนั้น คุณสามารถสร้างกิจกรรมสําหรับพนักงานใหม่ทุกคนเพื่อพบปะกัน และแม้แต่จัดการประชุมหรืออาหารกลางวันที่ต้อนรับเพื่อแสดงคุณค่าของพวกเขาต่อบริษัทของคุณ
ประโยชน์ของการว่าจ้างบุคคลภายนอกในอุรุกวัย
Uruguay การว่าจ้างบุคคลภายนอกกับ G-P เป็นวิธีที่ดีที่สุดในการทำงานอย่างรวดเร็วโดยไม่ต้องตื่นกลางดึกโดยกังวลเกี่ยวกับการปฏิบัติตามกฎระเบียบ เราจะมอบประสบการณ์การจ้างงานที่ดีแก่พนักงานของคุณทุกคน และพวกเขาจะทํางานได้อย่างมีประสิทธิภาพตั้งแต่เริ่มต้น เนื่องจากทีมของเราทําหน้าที่เป็นนายจ้างของบันทึก เราจะรับผิดชอบต่อกฎหมายการปฏิบัติตามกฎระเบียบการจ้างงานของอุรุกวัยแทนคุณ ซึ่งจะให้เวลาคุณในการมุ่งเน้นไปที่การสร้างบริษัทย่อยและบริษัทแม่ของคุณ
ทำงานร่วมกับ G-P เพื่อขยายไปทั่วโลก
คุณไม่จําเป็นต้องหากระบวนการขยายทั้งหมดด้วยตัวเอง ไว้วางใจให้ทีมของเราเปิดสถานที่ในอุรุกวัยได้ง่ายและรวดเร็ว ติดต่อเราวันนี้เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับการว่าจ้างบุคคลภายนอกในอุรุกวัย