แถลงการณ์ต่อต้านการค้าทาสสมัยใหม่​​ 

แถลงการณ์ฉบับนี้ระบุถึงการดำเนินการของ Globalization Partners เพื่อทำความเข้าใจความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นจากการค้าทาสสมัยใหม่ที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจของตน และเพื่อวางมาตรการต่างๆ ที่มุ่งเป้าไปที่การรับประกันว่าจะไม่มีการค้าทาสหรือการค้ามนุษย์ในธุรกิจของตนเองและห่วงโซ่อุปทาน​​ 

ในฐานะที่เป็นส่วนหนึ่งของอุตสาหกรรมการขยายธุรกิจระดับโลก เราตระหนักดีว่าเรามีหน้าที่รับผิดชอบในการใช้มาตรการที่เข้มงวดเพื่อต่อต้านการค้าทาสและการค้ามนุษย์ และเรายังคงให้ความสำคัญกับความรับผิดชอบนี้อย่างจริงจังตลอดเวลา​​ 

องค์กรของเรามุ่งมั่นอย่างเต็มที่ที่จะป้องกันการค้าทาสและการค้ามนุษย์ในกิจกรรมทางธุรกิจ และเพื่อให้มั่นใจว่าห่วงโซ่อุปทานของเราปราศจากการค้าทาสและการค้ามนุษย์​​ 

โครงสร้างองค์กรและห่วงโซ่อุปทาน​​ 

แถลงการณ์ฉบับนี้ครอบคลุมกิจกรรมของบริษัท Globalization Partners Ltd:​​ 

• บริษัท Globalization Partners Ltd. ช่วยให้ธุรกิจระดับโลกง่ายขึ้น โดยช่วยให้บริษัทต่างๆ สามารถจ้างและรักษาทีมงานในประเทศ 178 ประเทศได้ เราทำหน้าที่เป็นนายจ้างอย่างเป็นทางการและว่าจ้างพนักงานให้ทำงานให้กับลูกค้าของเรา โดยส่วนใหญ่แล้ว พนักงานทุกคนได้รับการว่าจ้างภายใต้สัญญาจ้างงาน และได้รับการสนับสนุนอย่างเต็มที่จาก Globalization Partners ในฐานะนายจ้าง​​ 

ประเทศที่ดำเนินงานและจัดหาผลิตภัณฑ์ในฐานะองค์กรระดับโลก Globalization Partners มีความสัมพันธ์ตามสัญญากับบริษัทหลายพันแห่งทั่วโลก อย่างไรก็ตาม มีบางประเทศที่ให้การสนับสนุนธุรกิจในสหราชอาณาจักร เช่น:-​​ 

• สหรัฐอเมริกา; และ​​ 
• ไอร์แลนด์;​​ 

นโยบายของเรา​​ 

นโยบายของ Globalization Partners คือการดำเนินธุรกิจทั้งหมดของเราอย่างซื่อสัตย์และมีจริยธรรม และปฏิบัติตามกฎหมายที่เกี่ยวข้องทั้งหมดในทุกประเทศ เรามุ่งมั่นที่จะรับประกันว่าทั้งทาสยุคใหม่และการค้ามนุษย์จะไม่เข้ามาเกี่ยวข้องกับห่วงโซ่อุปทานหรือธุรกิจของเราไม่ว่าในรูปแบบใดก็ตาม เรามุ่งมั่นที่จะไม่ยอมรับการละเมิดกฎหมายต่อต้านการค้าทาสและการค้ามนุษย์โดยเด็ดขาด หากพบการละเมิดกฎหมายเหล่านี้ในห่วงโซ่อุปทานของเรา เราจะให้การสนับสนุนองค์กรเหล่านั้นในการปฏิบัติตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง บริษัท Globalization Partners จะทบทวนการดำเนินธุรกิจกับบุคคลและองค์กรที่พบว่าเกี่ยวข้องกับการค้าทาส การค้ามนุษย์ การใช้แรงงานบังคับ หรือการใช้แรงงานเด็ก และสงวนสิทธิ์ที่จะยุติการดำเนินธุรกิจกับบุคคลและองค์กรดังกล่าวด้วยเหตุผลนี้ บริษัท Globalization Partners มุ่งมั่นที่จะดำเนินธุรกิจอย่างมืออาชีพและซื่อสัตย์สุจริตในทุกการดำเนินธุรกิจและความสัมพันธ์ในทุกเขตอำนาจศาลที่บริษัทดำเนินงานอยู่ ในบริบทนี้ บริษัท Globalization Partners ได้จัดทำแถลงการณ์ต่อต้านการค้าทาสและการค้ามนุษย์โดยเฉพาะ​​ 

การรายงานหากพบเห็นหรือสงสัยเกี่ยวกับการเป็นทาสหรือการค้ามนุษย์​​ 

พนักงานและผู้ประกอบวิชาชีพทุกคนมีหน้าที่ตามกฎหมายที่จะต้องรายงานหากพบเห็นหรือสงสัยเกี่ยวกับการค้าทาสหรือการค้ามนุษย์ หากมีข้อสงสัยหรือทราบข้อมูลที่แท้จริงเกี่ยวกับการค้าทาสหรือการค้ามนุษย์ จะต้องรายงานให้ผู้จัดการ ฝ่ายกำกับดูแล หรือสายด่วนรายงานลับของบริษัท ซึ่งดำเนินการโดยผู้ให้บริการภายนอกอย่าง EthicsPoint ทราบโดยทันที สายด่วนนี้เปิดโอกาสให้พนักงานสามารถรายงานข้อกังวลหรือข้อสงสัยเกี่ยวกับการค้าทาสหรือการค้ามนุษย์ได้อย่างเป็นความลับ ทั้งทางสายด่วนทางโทรศัพท์หรือเว็บไซต์สำหรับการรายงาน พนักงานและผู้ประกอบวิชาชีพที่แจ้งข้อกังวลเกี่ยวกับการค้าทาสหรือการค้ามนุษย์ด้วยความสุจริตใจ สามารถแจ้งได้โดยไม่ต้องกลัวการเลือกปฏิบัติหรือการตอบโต้ ข้อกำหนดเหล่านี้ไม่ได้แทนที่ข้อกำหนดทางกฎหมายเกี่ยวกับการรายงานหรือการเปิดเผยข้อมูลใดๆ ในกรณีที่มีข้อกำหนดและขั้นตอนการรายงานตามกฎหมาย จะต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดเหล่านั้นอย่างครบถ้วน ความรับผิดชอบสำหรับโครงการต่อต้านการค้าทาสของเรามีดังต่อไปนี้:​​ 

• นโยบาย: จรรยาบรรณระดับโลกของพันธมิตรโลกาภิวัตน์; นโยบายการแจ้งเบาะแสพร้อมกับนโยบายทรัพยากรบุคคลตามกฎหมาย​​ 
• การสืบสวน/การสอบทานธุรกิจ: Globalization Partners มีสายด่วนการรายงานที่เป็นความลับ ซึ่งดําเนินการโดย EthicsPoint ผู้ให้บริการบุคคลที่สาม สายด่วนนี้ช่วยให้พนักงานและผู้เชี่ยวชาญสามารถรายงานข้อกังวลที่เป็นความลับผ่านสายด่วนทางโทรศัพท์หรือเว็บไซต์การรายงาน ข้อมูลที่ให้ไว้จะถูกส่งไปยังทรัพยากรบุคคลหรือตัวแทนทางกฎหมายที่เหมาะสมโดย EthicsPoint เป็นความลับ การสืบสวนดําเนินการอย่างเป็นอิสระและละเอียดถี่ถ้วน นอกจากนี้ ตามที่อธิบายไว้ข้างต้น ห้ามตกเป็นเหยื่อโดยเด็ดขาด​​ 
• การฝึกอบรม: Globalization Partners อยู่ระหว่างการพัฒนาโมดูลการฝึกอบรมสําหรับผู้เชี่ยวชาญและพนักงานเพื่อทําความเข้าใจและตอบสนองต่อความเสี่ยงด้านการค้าทาสและการค้ามนุษย์ที่ระบุได้ดียิ่งขึ้น เราจะกําหนดให้พนักงานทุกคนต้องผ่านการฝึกอบรมเกี่ยวกับการค้าทาสยุคใหม่และการค้ามนุษย์ภายในวันที่ 30มิถุนายน 2022 เราต้องการช่วยเหลือพนักงานของเราให้เข้าใจมากขึ้นเกี่ยวกับปัญหาเหล่านี้และทําความเข้าใจวิธีรายงานข้อสงสัยใด ๆ ที่พวกเขาอาจมีเกี่ยวกับการใช้แรงงานทาสยุคใหม่และการค้ามนุษย์ หัวข้อของทาสสมัยใหม่จะกลายเป็นส่วนหนึ่งของการฝึกอบรมการปฐมนิเทศของเราที่ดําเนินการโดยพนักงานใหม่โดยเริ่มจาก Globalization Partners.​​ 

นโยบายที่เกี่ยวข้อง​​ 

เราดำเนินงานตามนโยบายต่อไปนี้ ซึ่งอธิบายถึงแนวทางของเราในการระบุความเสี่ยงต่อการค้าทาสสมัยใหม่ และขั้นตอนที่จะต้องดำเนินการเพื่อป้องกันการค้าทาสและการค้ามนุษย์ในองค์กรของเรา​​ 

• จรรยาบรรณสากล จรรยาบรรณของเราทําให้พนักงานเห็นอย่างชัดเจนถึงการกระทําและพฤติกรรมที่คาดหวังจากพวกเขาเมื่อเป็นตัวแทนขององค์กรของเรา เรามุ่งมั่นที่จะรักษามาตรฐานสูงสุดของความประพฤติของพนักงานและพฤติกรรมทางจริยธรรมเมื่อดําเนินงานในต่างประเทศและจัดการห่วงโซ่อุปทานของเรา​​ 
• นโยบายการแจ้ง เบาะแส เราสนับสนุนให้พนักงานและพันธมิตรทางธุรกิจอื่น ๆ รายงานข้อกังวลใด ๆ ที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมโดยตรงหรือห่วงโซ่อุปทานขององค์กรของเรา ซึ่งรวมถึงสถานการณ์ใด ๆ ที่อาจก่อให้เกิดความเสี่ยงที่เพิ่มขึ้นของการเป็นทาสหรือการค้ามนุษย์ ขั้นตอนการแจ้งเบาะแสของเราได้รับการออกแบบมาเพื่อให้พนักงานสามารถเปิดเผยข้อมูลได้ง่าย โดยไม่ต้องกลัวการตกเป็นเหยื่อ พนักงานที่มีข้อกังวลสามารถใช้สายช่วยเหลือที่เป็นความลับของเราหรือรายงานข้อสงสัยทางออนไลน์​​ 

ตั้งตารอ​​ 

ขณะนี้เรากำลังพัฒนาหลักสูตรฝึกอบรมออนไลน์ซึ่งเราจะกำหนดให้พนักงานทุกคนต้องเรียนให้เสร็จสิ้นภายในวันที่ 31มีนาคม 2022 หลักสูตรนี้จะประกอบด้วย:​​ 

• วิธีการประเมินความเสี่ยงของการเป็นทาสและการค้ามนุษย์ที่เกี่ยวข้องกับแง่มุมต่างๆ ของธุรกิจ รวมถึงทรัพยากรและการสนับสนุนที่มีอยู่​​ 
• วิธีสังเกตสัญญาณของการเป็นทาสและการค้ามนุษย์​​ 
• หากสงสัยว่ามีการค้าทาสหรือการค้ามนุษย์ ควรดำเนินการอย่างไรเป็นอันดับแรก​​ 
• วิธีการแจ้งเรื่องที่อาจเป็นปัญหาการค้าทาสหรือการค้ามนุษย์ให้แก่ผู้เกี่ยวข้องภายในองค์กรของเรา​​ 
• องค์กรของเราควรดำเนินการอย่างไรหากซัพพลายเออร์หรือผู้รับเหมาไม่ปฏิบัติตามนโยบายต่อต้านการค้าทาสในสถานการณ์ที่มีความเสี่ยงสูง รวมถึงการถอดถอนพวกเขาออกจากห่วงโซ่อุปทานของเรา​​ 

บริษัท Globalization Partners จะยังคงพัฒนาและดำเนินการตามมาตรการที่กล่าวมาข้างต้นในส่วนที่เกี่ยวข้องกับห่วงโซ่อุปทานของเราต่อไป​​ 

แนวทางการรับมือกับความเสี่ยงจากการค้าทาสสมัยใหม่และการค้ามนุษย์จะยังคงพัฒนาต่อไป และเราจะดำเนินการลดความเสี่ยงเหล่านี้ต่อไปผ่านบทบัญญัติที่กล่าวถึงข้างต้นในช่วง 2022 และหลังจากนั้น​​ 

องค์กร Globalization Partners จะรับผิดชอบต่อแถลงการณ์นี้และวัตถุประสงค์ของมัน และจะทำการทบทวนและปรับปรุงแก้ไขตามความเหมาะสม​​ 

การอนุมัติจากผู้อำนวยการ​​ 

คำแถลงนี้ได้รับการอนุมัติเมื่อวันที่ 1เดือนมีนาคม 2022 โดยนายทอดด์ กอฟฟ์แมน ที่ปรึกษาทั่วไปและผู้อำนวยการซึ่งได้ตรวจสอบคำแถลงนี้และจะอัปเดตเป็นประจำทุกปี นายทอดด์ กอฟฟ์แมน ดาวน์โหลดคำแถลง การเป็นทาสสมัยใหม่​​