กฎเกณฑ์การทํางานกําลังถูกเขียนใหม่ การเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยีอย่างรวดเร็ว บุคลากรไร้พรมแดนผู้มีความสามารถ และการล่มสลายของธรรมเนียมการทํางานที่มีมายาวนานกว่าศตวรรษ กําลังเปลี่ยนแปลงวิธีที่บริษัทจ้างงาน ขยายกิจการ และดําเนินงาน
รายงานเปิดเผยว่า:
- 91% ของแรงงานรู้สึกมั่นใจในการนําทางนวัตกรรมเทคโนโลยี แต่ 62% กลับมีแนวโน้มหรือมีแนวโน้มที่จะหางานใหม่ภายในหกเดือน
- 85% ของผู้บริหารระบุว่าการจัดการทรัพยากรข้ามพรมแดน บุคคล และการปฏิบัติตามกฎระเบียบมีความซับซ้อนมากขึ้นอย่างมีนัยสําคัญ
- 35% ระบุว่า "ปัญญาประดิษฐ์ coworkers" เป็นแนวโน้มที่ส่งผลกระทบมากที่สุดในที่ทํางานที่กําหนดทศวรรษหน้า
โดยอาศัยข้อมูลเชิงลึกจากผู้นําและมืออาชีพ 7100 ในหกเศรษฐกิจหลักของโลก รายงาน 2026 World at Work ของ G-Pสํารวจแรงผลักดันที่เปลี่ยนแปลงสถานที่ทํางาน ตั้งแต่ปัญญาประดิษฐ์และความคาดหวังที่เปลี่ยนแปลงของพนักงาน ไปจนถึงความซับซ้อนที่เพิ่มขึ้นของการบริหารจัดการทีมระดับโลก และสิ่งเหล่านี้มีความหมายอย่างไรต่ออนาคตของการทํางาน
