ในตอนนี้ของ พอดคาสต์ผู้นําทุนมนุษย์ Laura Maffucci หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคล G-P ของ ได้เข้าร่วมงานกับ ดร. Jonathan H. Westover เพื่อหารือเกี่ยวกับข้อค้นพบที่สําคัญของ รายงาน 2025 World at Work และผลพวงสําหรับปีหน้า Maffucci สํารวจว่าองค์กรต่างๆ สามารถจัดการกับภาวะขาดแคลนบุคลากรและแรงกดดันทางเศรษฐกิจมหภาคได้อย่างไร โดยการนํากลยุทธ์ที่คํานึงถึงผู้คนเป็นหลักมาใช้ และใช้ AI เพื่อสร้างแรงงานที่ยืดหยุ่น ยอมรับความแตกต่าง และคล่องตัวมากขึ้นสําหรับปี 2026