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加拿大的名義雇主。
G-P 的名義雇主 （EOR） 模式讓您的公司能夠透過我們的全球實體基礎設施，在幾分鐘內開始招募人才。 G-P 與職業雇主組織 （PEO） 不同，它讓您的公司能夠擴展您的全球足跡，而無需實體設定和管理的麻煩。
我們的全球僱傭產品，包括 G-P EOR Prime™ 和 G-P EOR Core™，由業界最大的人力資源和法律專家團隊提供支援。 我們處理日益複雜的合規全球擴張，因此您可以專注於未來的機會。
作為全球名義雇主專家，我們管理薪資發放、僱傭合約最佳實踐、法定和市場規範福利、員工開支以及遣散費和解僱。 知道有一群聘僱專家團隊協助處理聘僱的每個員工，您就會安心。 G-P 可讓您快速輕鬆地駕馭全球 180 多個國家中最聰明人才的人才。
10每年假期
40-44每週工作小時數每天或每月工作小時數
加拿大薪資發放。
一旦您決定向加拿大擴張，您必須將重點轉移到 僱用當地人才 這將有助於擴大您公司的影響力。 權利和結束聘用條款、稅收制度規定以及不同的薪資發放選擇是在正式聘僱員工前要考慮的關鍵因素。
加拿大的薪酬與福利。
16.65 每小時加元 最低工資每月
2週年假（分鐘）
