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人口
5,935,619
丹麥的名義雇主。
G-P 的名義雇主 （EOR） 模式讓您的公司能夠透過我們的全球實體基礎設施，在幾分鐘內開始招募人才。 G-P 與職業雇主組織 （PEO） 不同，它讓您的公司能夠擴展您的全球足跡，而無需實體設定和管理的麻煩。
每年假期
每天或每月工作時數
每年假期
每天或每月工作時數
丹麥薪資發放。
丹麥是世界上居民稅率最高的國家之一。 然而，其公司稅率則是有助益的。 在您可以在丹麥設立您自己的薪資發放系統之前，您需要瞭解丹麥雇傭合規的各方面，從稅收到人力資源到結束聘用條款。
在 
丹麥聘僱。
將您的公司擴展到丹麥需要的不僅僅是尋找辦公室空間和工作。 公司需要瞭解招聘法規、草擬聘僱合約、執行人力資源服務、制定各種稅法，以及瞭解不熟悉國家的聘僱合規情形。
丹麥子公司。
為了開始在丹麥聘僱員工，您可以考慮設立子公司。 雖然子公司法律似乎很容易理解，但設立子公司的時間和投資承諾可能不是您發展中業務的最佳選擇。 繼續閱讀以瞭解如何設立丹麥子公司以及擴展業務的替代選擇。
丹麥簽證和許可證。
與其他國家相比，申請丹麥工作簽證的過程相對快速、簡單。 然而，申請人仍需符合一系列要求，且雇主須瞭解獲得丹麥工作簽證的所有步驟。 由於該國有非常多的要求，獲得工作簽證可能會延遲。
丹麥承包商。
如果您的公司考慮在丹麥聘僱獨立承包商，請遵循這些最佳做法，讓流程順利且成功。