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印度名義雇主。
G-P 的名義雇主 （EOR） 模式讓您的公司能夠透過我們的全球實體基礎設施，在幾分鐘內開始招募人才。 G-P 與職業雇主組織 （PEO） 不同，它讓您的公司能夠擴展您的全球足跡，而無需實體設定和管理的麻煩。
3每年假期
40每週工作小時數每天或每月工作小時數
印度的薪酬與福利。
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薪酬和福利是印度就業法2中最受爭議的領域。 除了基本薪資之外，員工通常還會獲得補充福利。 如果沒有這些，您可能會難以吸引新員工或留住現有團隊成員。 而是向 G-P 尋求指導。 我們將幫助您達到並超越每個印度就業法，以保持合規並吸引頂尖人才。
5,340 每月INR最低工資
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