擴展到另一個國家,例如科索沃,需要大量的規劃,並思考從如何招募員工到提供哪些補充福利等一切。 建立 Kosovo 子公司是耗時但必要的步驟之一。 您的子公司是 Kosovo 營運的關鍵,因此您可以雇用員工、 執行薪資發放並發放福利金。
但是, G-P 提供繞過這個漫長過程的替代方案。 以我們作為您的全球名義雇主 (EOR),您可以立即開始在該國工作。 您也不必擔心 Kosovo 子公司法律,因為我們將從第一天起就確保合規。
如何設立 Kosovo 子公司
公司必須考量許多會影響科索沃設定程序的重要因素。 影響 Kosovo 子公司法律的一個常見因素是您的所在地。 州內不同的地區或城市可能有自己的法律、成本、可用性等。 選擇一個對國際公司友善的地方,可以讓流程更輕鬆、更省時。
接下來,看看哪種類型的實體最適合您的業務需求和目標。 Kosovo 允許您將子公司設立為 LLC、上市公司、分公司或代表辦公室。
大多數公司決定合併為 LLC,因為它使母公司受益,並且提供在該國家營運的最大靈活性。 使用以下步驟設定您的 LLC:
- 填寫並提交申請表。
- 建立公司協議和章程。
- 撰寫一份登記代理人同意擔任該職務的聲明。
- 提交登記代理人的護照影本。
- 股東公司章程及附則草擬。
- 影印所有股東的護照。
Kosovo 子公司法律
Kosovo 的子公司法律可能會根據您所在州的所在位置和您選擇的實體類型而改變。 LLC 擁有自己的法律和法規,包括至少擁有 1 名股東、1 名董事和 1 名稅務代表。 當您合併時,公司最低需付資本額為 1 歐元。 You must appoint an auditor if you have total assets of EUR 2 million, see annual turnover of more than EUR 4 million, or hire more than 50 employees within that fiscal year.
設立 Kosovo 子公司的好處
雖然這似乎是一個漫長而艱鉅的過程,但建立 Kosovo 子公司將使您能夠開始在該國合法工作。 您也可以使用 LLC 保護母公司的利益,因為您不需要擔心子公司會招致任何罰款或訴訟。
儘管有這些好處,但最好還是與 全球名義雇主 合作,以節省時間和壓力。 如果您與 G-P 合作,就不需要設立子公司,因為我們將使用現有的實體基礎設施。 您的公司可以在幾天內開始工作,而您不需要擔心法規遵循問題。 我們將處理從為您的團隊聘僱員工到提供所有法定福利等所有事宜,讓您可以將時間集中在對公司重要的任務上。
其他重要考量
當您嘗試成功整合時,您需要規劃流程的每個步驟。 首先,請與您的會計部門合作,瞭解每個流程步驟需要多少資金。 然後,清除您的時間表,以便您有足夠的時間來設立子公司。 如果您不瞭解 Kosovo 的子公司法律,您需要雇用一位會計師、律師或顧問,協助您在每一步驟中保持合規。
使用 G-P 進入新市場 — 不需要新的實體。
透過 G-P 在幾分鐘內擊敗競爭對手並進入新市場,而不是幾個月。 我們已將業界領先的區域內人力資源和法律專家團隊與我們的全球僱傭Global Employment Platform相結合,以幫助您在 180 多個國家/地區合規地聘僱員工,無需設立當地實體或子公司。
立即與我們聯絡 ,深入瞭解我們如何簡化全球成長流程。