一旦您決定擴張到科威特，下一步就是開始準備在該國建立子公司。 然而，學習如何設立您的科威特子公司可能需要數個月的時間，那麼完全整合可能需要長達一年的時間。 這一切都是為了設定您的薪資單、雇用員工，以及發放薪酬和福利。
G-P 提供替代方案，讓您的擴充更輕鬆快速。 當您與我們這樣的全球名義雇主 （EOR） 合作時，您可以在幾分鐘內開始聘僱，而無需設立新的實體。
如何設立科威特子公司
有許多不同的因素會影響科威特子公司的設立方式。 例如，不同地區和城市都有自己的科威特子公司法律，這將影響您的合併方式。 如果您不熟悉該國的不同地區，可以與律師、會計師或顧問合作，他們能為您推薦最適合您的公司的地點。
另一個重要因素是子公司的類型。 您可以合併為數個不同的實體，包括有限責任公司 （LLC）、股權公司、合夥企業或分支機構。 每個選項都有不同的科威特子公司法律，並限制您在該國的活動程度。 許多公司選擇合併為 LLC，因為他們提供最大的經營自由。 分行是實體中限制最嚴格的類型。
將您的科威特子公司設定為 LLC 涉及以下步驟：
- 在商務與工業部 （MOCI） 註冊。
- 保留唯一的公司名稱。
- 從公司部門取回寄給銀行的信函。
- 在銀行存入您的資金。
- 由正確的市政府檢查貴公司的辦公室。
- 從公司部門取得您的聯盟備忘錄的核准。
- 在公證人面前公證公會備忘錄。
- 註冊商業登記處。
- 從公司部門取得商業執照。
- 在科威特商工會註冊。
- 向公共機構註冊公民資訊 （PACI）。
- 在勞動社會事務部登記。
科威特子公司法律
雖然 LLC 是最有吸引力的子公司選擇，但您仍然需要遵守一些法律才能保持合規。 LLC 的所有權必須由當地股東的 51% 組成，除非其位於自由區或經科威特投資局批准。 使用 51% 當地股東所有權的 LLC 必須支付 15% 的年度企業稅率。 自由貿易區公司完全免除企業稅。
科威特複雜的業務要求通常需要彈性和耐心，以應對有時相互矛盾的複雜政策。
設立科威特子公司的好處
儘管學習科威特的子公司法律以及如何設立實體面臨著挑戰，但在該國工作仍然有好處。 合併後，您可以雇用員工、與其他企業建立關係，並接觸新的消費者群。 選擇 LLC，您的母公司無需擔心與子公司的任何訴訟或問題，子公司將獨立運營。
儘管如此，與 G-P 等 全球名義雇主 合作還有更多好處。 我們作為名義雇主並管理合規，因此您不必這麼做。 此外，我們將幫助您在幾分鐘內開始工作，而不是幾個月，這意味著您的公司可以立即在科威特產生重大影響。
其他重要考量
如果您準備在新的國家/地區加入，您需要為所涉及的時間和財務承諾做好準備。 完成科威特子公司設定流程可能需要幾個月甚至一年的時間，因此您應該在行程表中留出時間進行整合。 我們也建議您與您的會計部門合作，以確保您有錢完成此流程。
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