雖然公司章程程序與其他歐盟國家相似,但通常需要數月才能完成,可能會影響您的業務時間表和策略性成長計畫。​​ 

然而,G-P 提供了另一種選擇。與其選擇傳統的瑞典子公司路線,我們的名義雇主 解決方案可以加速您的進入 - 不需要新的實體 - 讓您可以在幾分鐘內開始營運,而不是幾個月。​​ 

如何設立瑞典子公司​​ 

在您決定在瑞典成立公司之前,您需要考慮可能會影響您總部所在地的幾個因素。公司也應考慮商業因素,例如產業和任何重要的既存貿易關係。​​ 

大部分人口都說瑞典語,但您也可能會遇到一些說薩米語和芬蘭語的地區。然而,很大比例的人口都能說流利的英語。​​ 

最常見的子公司類型是私人有限公司。 正式設立此類瑞典子公司需要一到三週。大多數情況下,最好提前四到八週做好規劃,因為你還必須獲得銀行證明,在瑞典稅務局 (Bolagsverket)註冊公司,並註冊 F 稅、增值稅和雇主身份。成立有限責任公司的步驟包括:​​ 

  • 提交公司章程和組織章程大綱​​ 
  • 認購及支付股份​​ 
  • 註冊公司名稱​​ 
  • 辦理稅務登記​​ 
  • 委任董事會及董事總經理​​ 
  • 建立董事會與董事的議事規則​​ 
  • 確定誰有簽名權​​ 
  • 註冊所有受益權資訊​​ 

瑞典附屬法律​​ 

瑞典的各種子公司法律會根據您是成立私人有限公司還是公共有限責任公司而有所不同。​​ 

私人有限責任公司結構需要一個董事會,董事會至少應有一名普通董事和一名候補董事。如果普通董事人數少於三人,則至少需要任命一名副董事。如果公司沒有居住在瑞典的授權代表,董事會必須指定並登記居住在瑞典的特別送達接收人。收禮人無需是董事。私人有限責任公司( privat aktiebolag )的最低股本為瑞典克朗25 , 000 。​​ 

公眾有限公司的最低股本為500 , 000瑞典克朗,且至少需要三位董事會成員。在瑞典,股份有限公司必須設有總經理和至少一名審計師。公共有限責任公司可以向公眾出售股份,而私人有限公司則不能。​​ 

成立瑞典子公司的好處​​ 

一旦成立瑞典子公司,您就可以在瑞典合法營運。有限責任公司也可以同時保護母公司和新子公司。母公司不會對子公司的任何損失或訴訟負責,子公司可以獨立營運,有自己的公司文化和營運方式。​​ 

其他重要注意事項​​ 

如果您決定在瑞典成立子公司,您應該規劃沿途的額外支出。在公司章程階段,您可能也需要多次前往瑞典。​​ 

透過G-P雇主進入新市場 — 無需新實體​​ 

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