如今，理想工作場所的概念已經演變成超越基本設施和財務獎勵。 全球各地的組織都認識到，生產力和快樂的員工對實現成功和永續發展的重大影響。 這樣的實現促使了建立以員工福祉和積極公司文化為優先的工作場所的轉變。
在這次由 Running Remote 舉行的座談會中2023，G-P 員工體驗資深總監 Connie Diaz 與 Microverse 創辦人暨CEO Ariel Camus、Time Doctor 工程副總裁 Geoff Ainsworth 以及 ExecuPrep CEO Dethra Giles 一起討論：
- 正面如何影響生產力
- 如何衡量工作中的積極性
- 為什麼要繼續遠端工作