遠端工作已徹底改變了公司成長和獲得人才的方式。 但它也帶來了新的挑戰，因為曾經高度依賴面對面溝通的一些基本互動和流程必須完全重新設計。
選擇與遠端全球團隊互動的技術是成功的關鍵。 轉換至完全非同步的溝通、頻繁且一致地進行檢查，以及設定集中的資訊分享，是所有公司必須採取的重要步驟。
您如何識別需要改善員工體驗的領域？ 您如何設計僅利用足夠技術但不會太多的遠端工作場所？
加入 Globalization Partners 的營收與行銷長Diane Albano 和 Together Software 的CEO Matthew Reeves 的行列，瞭解：
- 無論您的員工位於何處，如何創造一個寶貴且引人入勝的遠端入職體驗。
- 為什麼在您的組織中建立導師計畫對於您的成功至關重要。
- 如何建立更快樂、更有生產力的國際團隊。