全球頂尖人才現在比以往任何時候都更重視工作與生活的平衡。 這意味著公司必須採用新的招募、僱用和聯繫有競爭力的候選人的方式,以建立未來的全球混合勞動力隊伍。 此網路研討會將教導您如何成功地從世界各地獲取人才,並從真正的混合工作場所中獲益,該網路研討會分為四個簡短的5 – 7分鐘章節。
- 混合工作場所的主要優勢與挑戰( 2 : 30 )
- 混合與傳統環境的招募策略( 6 : 50 )
- 入職全球混合型員工( 16 : 02 )
- 確保員工敬業度( 23 : 58 )
全球頂尖人才現在比以往任何時候都更重視工作與生活的平衡。 這意味著公司必須採用新的招募、僱用和聯繫有競爭力的候選人的方式,以建立未來的全球混合勞動力隊伍。 此網路研討會將教導您如何成功地從世界各地獲取人才,並從真正的混合工作場所中獲益,該網路研討會分為四個簡短的5 – 7分鐘章節。