ومع 2022 الانتهاء من ذلك، وبدأنا نتطلع إلى 2023، أدركت الشركات العالمية إمكانات النمو المتسارعة في العمل عن بُعد، وربط المرشحين والشركات بالقوى العاملة الجديدة في كل مكان. ندعوك للانضمام إلينا لحضور سلسلة مصغرة من ثلاث ندوات قصيرة عبر 20-minute الإنترنت تغطي مجموعة من الموضوعات من بعض أهم مراكز التوظيف التي يجب البحث عنها في العام القادم وكيفية التغلب على تحديات الامتثال. سيغطي خبراؤنا الرائدون في المجال الاتجاهات والتوقعات والفرص لإعداد شركتك لما ينتظرك في 2023. اتبع رابط التسجيل لاختيار الندوة عبر الإنترنت الأنسب لك أو حضور جميع الندوات الثلاث عبر الإنترنت لتكون مؤهلاً للحصول على اعتمادات SHRM وHRCI.
ديسمبر 12, 2022 | 2:00 – 2:20 p.m.
التوظيف العالمي، والتعويض العالمي، وأفضل مراكز التوظيف 2023
انضم إلى ستيفاني فارنر، مديرة التعويضات في G-P حيث ستتعلمين:
- ما هي الاتجاهات الحالية التي من المحتمل أن تستمر في 2023.
- أهم المراكز الناشئة 2023 وأهمية معرفة مكان البحث عن المواهب.
- استراتيجيات التعويض لجذب القوى العاملة البعيدة تمامًا ودعمها.
- كيف يمكن لشركتك إطلاق العنان لإمكانات وقوة الفرق العالمية والتوظيف في مراكز التوظيف الشهيرة هذه.
ديسمبر 14, 2022 | 2:00 – 2:20 p.m. ET
التنقل العالمي: الاستفادة من القوى العاملة في أي مكان لبناء علامة تجارية عالمية
انضم إلى Nicole Forbes، نائب المستشار العام في G-P حيث ستتعلم:
- الامتثال العالمي للتنقل: ما هي تحديات الامتثال التي تواجه الشركات التي لديها قوة عاملة متنقلة وكيف يمكنها التعامل معها على أفضل وجه؟
- نقل الموظفين الدوليين: كيف يمكن للشركات نقل الموظفين إلى بلدان مختلفة بكفاءة؟
- أفضل ممارسات التنقل العالمية: ما هي أفضل الاستراتيجيات لتجنب الأخطاء الشائعة عند إدارة القوى العاملة المتنقلة؟
ديسمبر 15, 2022 | 2:00 – 2:20 p.m.
صعود المقاول: توقعات وتحديات القوى العاملة 2023 الطارئة
اختتم السلسلة بهذه الدردشة الخاصة على جانب النار! انضم إلى جوان غروليو، نائبة رئيس التسويق الشريك في G-P أثناء توليها هذه الجلسة مع هيو ويليامز، شريكة هيرشفيلد كريمر إل إل بي وعضو في تحالف قانون التوظيف. ستشارك هيو خبرتها في:
- توقعات حول الاقتصاد التشاركي الجديد من أجل 2023 وخارج.
- فوائد توظيف المقاولين العالميين.
- أهم تحديات الامتثال عند التعاقد مع المقاولين.
احضر جميع ندواتنا الثلاث عبر الإنترنت في سلسلة PANGEO Predictions لتكون مؤهلاً للحصول على اعتمادات الشهادات.
تعترف شركة SHRM بشركة G-P لتقديم اعتمادات التطوير المهني (PDCs) لأنشطة إعادة اعتماد SHRM-CP® أو SHRM-SCP®.
يؤكد استخدام هذا الختم الرسمي أن هذا النشاط قد استوفى معايير ®HR Certification Institute (HRCI®) الخاصة بالموافقة المسبقة على الائتمان لإعادة المصادقة.
