الأمر رسمي! G-P Gia™ متاح الآن للجميع. توفير الذكاء الاصطناعي (AI) الوكيل للامتثال للموارد البشرية عالميًا على نطاق واسع. جرّبه الآن!
انسَ أمر تأشيرة H-1B. احظ بإمكانية الوصول إلى أفضل المواهب مع نظام المؤسسة التي تُدير شؤون الموظفين EOR™ لدى G-P.
علامة G-P
طلب تقديم عرض
جلوبالبيديا

توسيع نطاق القوى العاملة العالمية لديك في علم كولومبياكولومبيا

كولومبيا

السكان

49,336,454

اللغات

  1. الإسبانية

عاصمة الدولة

بوغوتا

العملة

البيزو الكولومبي (COP)

صورة مصغرة لنظرة عامة على EOR

صاحب العمل المسجل في كولومبيا.

يسمح نموذج صاحب العمل المسجل (EOR) لشركة G-P لشركتك بالبدء في توظيف المواهب في دقائق عبر البنية التحتية للكيان العالمي. على عكس منظمة أصحاب العمل المحترفين (PEO)، تسمح G-P لشركتك بتوسيع نطاق حضورك العالمي دون متاعب إعداد الكيان وإدارته.

18

العطلات في السنة

47 ساعة في الأسبوع

ساعات العمل في اليوم أو الشهر

صورة مصغرة لنظرة عامة على المرتبات

كشف الرواتب في كولومبيا.

تشتهر كولومبيا بسييرا نيفادا دي سانتا مارتا وكذلك سلسلة جبال الأنديز والعاصمة بوغوتا. على الرغم من أن ممارسة الأعمال تُعد مجالاً متزايدًا، إلا أن قوانين التوظيف في كولومبيا تفضل الموظفين بشدة. عند إنشاء كشف الرواتب في كولومبيا، ستحتاج إلى فهم هذه القوانين بشكل قوي قبل تعيين الموظفين وإضافتهم إلى كشف الرواتب وبدء تشغيل الشركة التابعة لك.

التوظيف في علم كولومبياكولومبيا.

يحتاج أصحاب العمل إلى تشكيل فريق قوي في كولومبيا لإنشاء شركة. ومع ذلك، فإن توظيف وتوظيف الموظفين في كولومبيا يعني أيضًا تلبية جميع قوانين التوظيف للحفاظ على الامتثال. فيما يلي بعض الأشياء التي يحتاج أصحاب العمل إلى معرفتها حول عملية توظيف الموظفين.

التعويضات والمزايا في كولومبيا.

يمكن أن تكون إدارة التعويضات والمزايا في كولومبيا معقدة دون الإعداد المناسب والخبرة المحلية. يجب على أصحاب العمل منح الموظفين عدة مزايا قياسية. لا ينص القانون على مزايا تكميلية أخرى ولكن يتوقعها الموظفون ويمكن أن تجتذب أفضل المرشحين إلى الوظائف الشاغرة لديك. يمكنك اختيار معرفة اللوائح المتعلقة بإدارة المزايا في كولومبيا بنفسك، أو يمكنك العمل مع صاحب العمل المسجل (EOR) مثل G-P للحفاظ على الامتثال وتوفير الوقت والموارد القيّمة.

COP 1,160,000 في الشهر

الحد الأدنى للأجور شهريًا

15 أيام

الإجازة السنوية (بالدقائق)

COP 1,160,000 في الشهر

الحد الأدنى للأجور شهريًا

15 أيام

الإجازة السنوية (بالدقائق)

الشركة التابعة لكولومبيا.

يُعد إنشاء شركة تابعة في كولومبيا إحدى الطرق لتنمية شركتك في المنطقة. ومع ذلك، من المهم اتباع جميع قوانين الشركات التابعة في كولومبيا للحفاظ على الامتثال. قد تستغرق عملية تأسيس شركة تابعة بالكامل شهورًا، ممّا يجعل الموظفين الذين ترغب في توظيفهم يبحثون عن وظائف أخرى.

شركة تابعة في كولومبيا
دليل تأشيرات وتصاريح العملبطاقة توضيحية تعرض معلومات حول تأشيرات وتصاريح العمل، بما في ذلك أنواع التأشيرات والمتطلبات وعملية تقديم الطلب.تأشيرات وتصاريح العمل فيكولومبيا

تأشيرات وتصاريح كولومبيا.

النمو الاقتصادي في كولومبيا يجعلها موقعًا جذابًا للشركات التي تتطلع إلى التوسع في أمريكا الجنوبية. إذا كانت شركتك تستغل هذه الفرصة، فستحتاج إلى الحصول على تأشيرات عمل من كولومبيا لجميع الموظفين الدوليين. ومع ذلك، ليس لدى جميع الشركات الوقت أو الخبرة اللازمة للحصول على تأشيرة عمل في كولومبيا بكفاءة.

المقاولون في كولومبيا.

من مجموعة المواهب المتنوعة إلى وفرة الخبرة المتخصصة في الصناعة، يمكن أن تقدم كولومبيا مجموعة من المزايا للشركات التي توظف مقاولين مستقلين. فكّر في بعض أفضل الممارسات لإشراك المقاولين للتعامل مع المشاريع المختلفة.

إخلاء المسؤولية

هذا المحتوى لأغراض إعلامية فقط ولا يشكّل مشورة قانونية أو ضريبية. يجب عليك دائمًا استشارة مستشارك (مستشاريك) القانوني و/أو الضريبي والاعتماد عليه. لا تقدم G-P مشورة قانونية أو ضريبية. المعلومات عامة وليست مُخصًّصة لشركة أو قوة عاملة معينة ولا تعكس تسليم منتجات G-P في أي ولاية قضائية معينة. لا تقدم شركة G-P أي بيانات أو ضمانات بشأن دقة هذه المعلومات أو اكتمالها أو توقيتها، ولا تتحمّل أي مسؤولية ناشئة عنها أو متصلة بها، بما في ذلك أي خسارة ناجمة عن استخدام المعلومات أو الاعتماد عليها.

التوسع في علم كولومبياكولومبيا.

شارك هذا الدليل