مالطا دولة أوروبية صغيرة تقع بين صقلية وساحل شمال إفريقيا. تبلغ مساحة الأرخبيل 122 ميلاً مربعًا فقط، مما يجعل مالطا واحدة من أصغر الدول وأكثرها كثافة سكانية في الوقت نفسه في العالم. واليوم، تشتهر بمواقعها التاريخية ذات الصلة بسلسلة طويلة من الحكام من أمم مختلفة.
إذا كانت شركتك ترغب في التوسع إلى مالطا، فأنت بحاجة إلى مساعدة global PEO مثل G-P. يساعد فريقنا الشركات على التوسع إلى دول حول العالم، بما فيها مالطا. من خلال الاستعانة بمصادر خارجية لإعداد كشوف الرواتب في مالطا والحل الذي نقدمه، يمكنك بدء أعمالك في مالطا بسرعة دون القلق بشأن الالتزام بقوانين الامتثال في الدولة.
قواعد فرض الضرائب في مالطا
ستؤثر قوانين الضرائب في مالطا على شركتك والموظفين لديك. معدل ضريبة دخل الشركات هو 35% من الأرباح الخاضعة للضريبة، ويجب أن يساهم الموظفون وأصحاب العمل بنسبة 10% من إجمالي الرواتب في التأمين الاجتماعي. يحتاج الموظفون أيضًا إلى دفع ضرائب الدخل بمعدل تدريجي يبدأ من 0-35% اعتمادًا على دخلهم السنوي. يجب على أصحاب العمل خصم هذه الضرائب من راتب الموظف باستخدام نظام احتجاز الضريبة عند المنبع (PAYE)، لذلك عليك التأكد من التزامك بالقوانين الصحيحة.
خيارات كشوف الرواتب في مالطا للشركات
يمكن للشركات التي تتوسع إلى مالطا الاستفادة من أربعة خيارات مختلفة لكشوف الرواتب في مالطا:
- داخلي: يُعد إنشاء كشف رواتب داخلي أحد الطرق للدفع لموظفيك من الشركة التابعة لك مباشرةً. ومع ذلك، ستحتاج إلى تعيين عدد كبير من موظفي الموارد البشرية والتأكد من أن لديك الميزانية اللازمة للحفاظ على البنية التحتية.
- عن بُعد: لا يمكن للعديد من الشركات دعم كشف الرواتب الداخلي وتحتاج إلى خيار آخر. إن استخدام كشوف رواتب الشركة الأم عن بُعد سيضمن حصول موظفيك على رواتبهم، ولكنك ستحتاج إلى الالتزام بقوانين مختلفة لامتثال التوظيف لكل دولة.
- شركة معالجة كشوف الرواتب في مالطا: إذا كنت ترغب في العمل مع شركة معالجة كشوف الرواتب في مالطا، فإننا نوصي باختيار شركة ذات سمعة طيبة. ستكون شركتك مسؤولة عن تصرفات هذه الشركة، بما فيها أي أخطاء.
- الاستعانة بمصادر خارجية لكشوف المرتبات في مالطا: إن اتخاذ قرار بشأن الاستعانة بمصادر خارجية لكشوف المرتبات في مالطا مع G-P سيمنحك الحرية المطلقة وراحة البال. سنضيف موظفيك إلى كشوف الرواتب لدينا ونتعامل أيضًا مع مسائل الامتثال نيابة عنك.
كيفية إعداد كشوف الرواتب في مالطا
قد ترغب في بدء كشوف الرواتب لديك بمجرد أن تقرر بدء العمل في مالطا، ولكن عليك تجاوز العديد من القيود أولاً. الجانب الأهم هو شركتك التابعة. تشترط دولة مالطا أن يكون لديك شركة تابعة مسجلة في البلد قبل إعداد كشوف الرواتب أو بدء العمل. الاستثناء الوحيد هو العمل مع PEO عالمي، مثل G-P. بدلاً من إنشاء شركة تابعة لك، يمكنك استخدام كياننا القائم لبدء العمل بسرعة.
شروط الاستحقاق/ فسخ العقد
غالبًا ما تكون شروط الاستحقاقات وفسخ العقد أكثر تعقيدًا في بلد أجنبي مثل مالطا. إذا كان بإمكانك وضع شروط واضحة للاستحقاقات وفسخ العقد قبل إعداد كشوف الرواتب في مالطا، فلا داعي للقلق بشأن أي تقاضي محتمل. في كل مرة تفسخ فيها عقد توظيف، عليك إبلاغ Jobsplus. يحق للموظفين عادةً الحصول على تعويض بدلاً من الإشعار.
شركة معالجة كشوف الرواتب في مالطا
G-P مساعدتك في التوسع إلى مالطا مع راحة البال والأمان المطلقين. اتصل بنا اليوم لمزيد من المعلومات حول تعهيد الرواتب في مالطا.