نقدم لكم ™G-P Gia - وكيلتك الموثوقة في الموارد البشرية العالمية. برنامج Gia متوفر الآن بنسخة بيتا. سجّل للوصول المجاني
نقدم لكم ™G-P Gia - وكيلتك الموثوقة في الموارد البشرية العالمية. برنامج Gia متوفر الآن بنسخة بيتا. سجّل للوصول المجاني
علامة G-P
طلب تقديم عرض
التغطية الإعلامية
Layer-554-squashed.jpg

تُعيّن شركة Globalization Partners ديبي ميلين مديرًا للعمليات

التاريخ

مشاركة

ديبي ميلين، مدير العملياتيروج مسؤول الأخلاقيات الرئيسي العالمي وصاحب العمل في شركة Record للاعب الرئيسي في جناح المستوى C

بوسطن - ديسمبر 15, 2016 - Globalization Partners أعلنت اليوم ، وهي PEO عالمية وصاحب عمل لشركة تسجيل تساعد الشركات على التوسع دوليًا دون إنشاء مكاتب فرعية أجنبية ، أن Debbie Millin ستعمل كرئيسة تشغيل في المنظمة ، بشكل فعال على الفور. انضم ميلين Globalization Partners في يونيو كمدير أول للأنظمة وقابلية التوسع. وبفضل خبرتها ونتائجها المثبتة التي تقود استراتيجيات التوسع على المستوى التنفيذي، لعبت دورًا أساسيًا في النمو السريع للشركة في النصف الثاني من 2016. ستستمر ميلين في رفع التقارير مباشرة إلى CEO Nicole Sahin.

يجلب Millin أكثر من 20 سنوات من الخبرة العالمية Globalization Partners . وقبل انضمامها إلى الشركة في يونيو، كانت تدير شركة UpperLevel Solutions، وهي شركة استشارية أسستها بهدف مساعدة الشركات الناشئة على إدارة التحديات التي تأتي مع النمو والنجاح العاليين. في السابق، كانت تشغل منصب نائب رئيس العمليات في High Street Partners (المعروفة الآن باسم Radius) حيث لعبت دورًا رئيسيًا في قيادة العمليات التجارية.

يقول شاهين: "تُعد ديبي موردًا يوميًا مذهلاً لفريقنا بأكمله وسرعان ما أصبحت إضافة مركزية ومثالية لصحة مؤسستنا ونموها". "إنني على ثقة من أنها ستستمر في الازدهار في دور رئيسة العمليات، مستمدة من سنوات خبرتها العالمية وعلاقات العملاء لمساعدتنا على إدارة واحدة من أسرع الشركات نموًا في بوسطن بشكلٍ يتسم بالذكاء والكفاءة".

Globalization Partners يعالج نقطة ألم رئيسية للمنظمات الأمريكية التي تتطلع إلى التوسع في الخارج من خلال وضع الموظفين في كشوف رواتبهم الخاصة ، وبالتالي تحمل جميع المخاطر المرتبطة بها من حيث صلتها بالموارد البشرية والرواتب ولوائح الامتثال. مع وجود في أكثر من 170 الدول، Globalization Partners يخفض تكلفة التوسع الدولي بقدر 94 في المائة ، مما يقلل الوقت اللازم لتعيين موظف جديد من شهور إلى أيام وتحويل كشوف المرتبات الدولية وإدارة الموارد البشرية إلى عملية سريعة وسهلة.

"حتى قبل الانضمام Globalization Partners قال ميلين ، لقد تأثرت بشكل لا يصدق بعمل المنظمة وقدرة الفريق المذهلة والفريدة على مساعدة العملاء على النمو على مستوى العالم. "أنا أكثر نشاطًا اليوم من أي وقت مضى، وأتطلع إلى التعمق في منصبي الجديد أولاً بينما نواصل النمو وتوسيع عملياتنا التجارية".

يأتي تعيين ميلين في منصب الرئيس التنفيذي للعمليات في أعقاب عام نمو هائل في Globalization Partners . في أغسطس، احتلت الشركة المرتبة السادسة في 500 قائمة الشركات الأسرع نموًا في الولايات المتحدة، حيث حققت 2015 إيرادات بقيمة مليون دولار17.7، وهو ما يمثل زيادة بنسبة 16,196 بالمائة منذ عامها الأول في عام 2012. كما قامت أيضًا بالعديد من التعيينات الرئيسية في 2016، بما في ذلك تعيين ديف هوغسون مديرًا وطنيًا لتطوير الأعمال في سبتمبر، وإضافة العديد من كبار ممثلي المبيعات وتطوير الأعمال في جميع أنحاء البلاد.

لمزيد من المعلومات، يُرجى زيارة https://www.globalization-partners.com/.

نبذة عن شركاء العولمة
تأسس شركاء العولمة بهدف تسهيل تعيين الموظفين في بلدان أخرى مع تقليل الإجراءات القانونية والمتعلقة بالموارد البشرية والضريبية التي تواجهها الشركات عادةً إلى الحد الأدنى، ويمكّن Globalization Partners الشركات من تعيين أكثر الأشخاص موهبة في أكثر من 170 بلد دون الاندماج أولاً في كل بلد. باستخدام خدمات PEO الدولية المخصصة ومنصة صاحب العمل العالمي للسجلات، فإننا نحد من مخاطر التوسع العالمي ونتيح الدخول السريع إلى أسواق جديدة. مخاطر أقل. مكافأة أكثر. توظيف عالمي مبسط.

 

 

التفكير العالمي. النمو العالمي.
هيّا بنا.

180+

البلدان المتاحة

%99

دقّة كشوف الرواتب

200+

شركاء عالميون

%96

رضا الزبائن

180+

البلدان المتاحة

%99

دقّة كشوف الرواتب

200+

شركاء عالميون

%96

رضا الزبائن