当您的公司考虑国际增长机会时，加拿大提供了一个令人兴奋的新地点，因为它的经济优势和许多其他优势。 然而，在你承诺将你的公司 扩展到加拿大之前，你需要知道这个决定的好处和挑战。 让我们仔细看看这两者，以便您可以为贵公司确定最佳战略决策。
扩展到加拿大的原因
为什么要将公司扩展到加拿大？ 这样做会 带来巨大的经济效益，以及优越的地理位置和劳动力的优势。 以下是在加拿大开展业务的一些主要 好处。
1. 强劲且不断增长的经济
加拿大的经济强劲且不断增长，为贵公司的成功奠定了坚实的基础。 国际管理发展研究所 （IMD） 因其整体经济竞争力 14th在全球排名 。
加拿大目前在国内生产总值 （GDP） 方面10th在全球排名，GDP 约为 百万美元1.7。 截至 年，加拿大经济的增长率 通常在 1% 至 3% 之间变化2020。 随着失业率普遍较低 ，最低工资上升，加拿大人往往拥有大量的可支配收入。 因此，您可能会为公司的产品和服务找到消费者。
此外，加拿大的经济非常稳定。 一些相关的优势，包括贸易自由，低公司税和稳定的政治环境，给加拿大一个非常安全和可靠的经济。 当您的企业正在寻找在新国家/地区开展业务的稳定基础时，加拿大可以提供您需要的可靠环境。
2. 理想的业务地点
加拿大的地理位置非常适合寻求国际发展的公司。 除了自己的富裕市场外，它还提供进入美国和欧盟（EU）的大型市场的机会。
例如，考虑位于加拿大南部边界的巨大美国市场，这为跨境商业交易提供了充足的机会。 年2019，跨越该边境的商品和服务贸易总额约为 10 亿美元718.4。 横跨大西洋的货物和服务贸易也是英国和欧盟市场。 通过加拿大访问这些国家及其商业机会可以帮助您的公司成长。
3. 利润丰厚且多元化的市场
加拿大的大型市场为您的公司提供了达成交易和接触广泛潜在客户的重要机会。
加拿大市场的一大优势是它的多样性。 加拿大拥有一系列蓬勃发展的产业，其中许多与加拿大丰富的自然资源有关。 加拿大拥有巨大的石油和天然矿产储量，因此石油、天然气和采矿业务非常强劲。 加拿大在石油生产方面排名世界第四，5.29每天生产百万桶石油，占世界总产量的相当大6的百分比。 此外，加拿大是渔业、农业和林业领域的全球领导者。
这种市场多样性带来了许多好处。 如果一个行业有一两年的挑战，其他行业可以弥补，因此加拿大整体经济往往保持强劲。 此外，它为全球增长提供了机会。 希望找到利基市场的国际公司将在加拿大蓬勃发展的行业中发现许多可能性。 由于加拿大的市场规模如此庞大且利润丰厚，因此它们也为潜在客户转化、销售和整体盈利能力提供了机会。
4. 高技能和受过良好教育的员工队伍
IMD在劳动力的竞争力8th方面将加拿大列为世界第一。 这些排名评估了每个国家对工人的投资，并评估了每个劳动力为经济做出贡献的准备情况。
加拿大在公民的教育程度方面一直位居榜首。 它拥有全球最高比例的高等教育公民之一 - 大约63%的年龄在完成中学后学位或某种证书的居民。 此外，加拿大的劳动力总体上技术娴熟。 2534 除了大学学位课程外，加拿大还拥有大量高质量的职业课程，因此其员工往往拥有公司所需的尖端技术和职业技能。
5. 广泛的贸易准入
加拿大参与了多项国际贸易协定。 这是唯一一个与所有六个其他国家签订贸易协议的七 （G7） G7 国集团。 加拿大还拥有广泛的贸易协定 网络 ，遍布全球，为51不同国家和全球1.5十亿人的市场打开了大门。
其中最重要的协议是加拿大 - 美国 - 墨西哥协议（CUSMA），它取代了这三个国家之间的北美自由贸易协定（NAFTA）。 加拿大也是双边贸易协定的签署国，该协定被称为 “加拿大-欧盟综合经济贸易协定”（CETA），为加拿大公司提供进入利润丰厚的欧盟经济体的优质机会。 它也是跨太平洋伙伴关系（TPP）的成员 12-nation。
当您决定在加拿大扩大业务规模时，这些贸易协议会带来巨大的好处。 您的公司同样可以独特地进入全球理想的市场。
6. 运营成本
与其他国家的类似费用相比，在加拿大开展业务的费用相对较低。 例如，加拿大的税率对企业有利，加拿大的税率与美国的税率相比 通常较低。 在联邦 减税和一般减税后，加拿大提供低至 15% 的企业税率。 截至 年2021，美国的企业税率为 21%，可能很快上升至 28%。
由于加拿大有某些条款使在该国没有永久机构的公司受益，因此会出现其他有利的税收条件。没有永久机构 的公司可以开展业务，而无需支付任何公司税。
当然，您的业务运营成本包括超过您每年支付的税款。 人工成本、设施和公用事业成本、运输费用以及与监管合规相关的费用都计入您的预算。 幸运的是，在加拿大，您在这些领域的总成本通常可以保持较低水平。 例如，加拿大的业务运营成本比美国的同等业务低约 14.6%。
扩展到加拿大的首要挑战
正如在国际上扩大公司规模所做的任何努力一样，向加拿大扩张也带来了一些需要考虑的挑战。 让我们仔细看看在加拿大开展业务的几个 缺点。
1. 导航法规
与国际增长相关的主要挑战之一是遵守陌生法律的必要性。 不合规可能导致严重的经济处罚，并损害您公司的声誉。 出于这些原因， 您可能需要对加拿大法律进行广泛的研究，以确定如何实现完全合规。
当你认为每个省份除了联邦法律之外还有自己的规则时，导航法规变得更加复杂。 如果您计划在加拿大各地运输产品，您将需要遵守其所前往的每个省份的包装、标签、认证和海关规定。
这些法规也限制了某些市场的国际出口。 例如，糖和软木木材 受某些配额协议的约束，许多类型的武器也是如此。 如果您的公司从事此类产品交易，并希望向加拿大出口商品，请了解访问可能受到限制。
2. 遵守陌生的税法
制定新法规的一部分是确保贵公司遵守所有相关的加拿大税法。 加拿大的税务法规很复杂，可能会让未发起者感到困惑——它们非常复杂，以至于纳税申报流程每年可能需要贵公司数百小时。 因此，您的公司可能需要与经验丰富的专业人士合作，他们了解税法的内在和外在，并有助于简化流程，为您节省宝贵的时间。
增值税 （VAT） 通常代表需要集中精力的领域。 加拿大各地的商品和服务税 （GST） 和统一销售税 （HST） 等增值税税率差异很大。 加拿大税务局 （CRA） 设定了联邦税率，一些省份则调整了税率，而另一些省份则没有。 除 HST 外，位于魁北克的公司还需要支付魁北克的销售税。 您需要查看贵公司开展业务所在省份的详情，以确保正确付款。
3. 人工费用
虽然加拿大的业务运营通常相对具有成本效益，但您需要考虑的一个费用是相对较高的劳动力成本。 加拿大通过实施相对较高的最低工资法来支持其劳动力。 截至 年2021，不列颠哥伦比亚省的最低工资为每小时 加元15.20，努纳武特为每小时 加元16，是全国最高工资之一。 联邦政府还计划引入立法，将联邦最低限额设定为每小时加元15，并允许其随着通货膨胀而上升。
加拿大的劳动力费用超出了员工的工资和薪水。 许多雇主除了提供加拿大人免费获得的省级健康保险外，还提供补充健康保险。加拿大 的员工还有权获得完整的福利补充，包括带薪假期和带薪州假日。 这些费用可以为在加拿大建立新团队的公司带来巨大累积。
4. 处理影响业务的社会和政治问题
当您准备开始在加拿大拓展业务时，您的公司需要制定切实可行的策略来解决可能影响您运营的社会和政治问题。
一般来说，加拿大的社会和政治环境非常稳定。 那么，在加拿大，哪些社会和 政治问题会影响商业？ 最近，与相关的经济封锁限制Covid-19了国际贸易，推动了一些商业利润下降，并需要裁员，增加了失业率。 执政的政府也可以直接影响经济增长和官僚主义的商业障碍。
此外，加拿大南部邻国的政治不确定性可能会影响商业。 不同美国政府之间的差异可能会因不太有利的贸易政策而造成经济后果。
5. 建立新的物理位置
您的企业可以选择不正式注册或在加拿大设立实体，而是通过已建立的实体工作。 如果您决定设置物理场所，请知道该过程可能非常耗时。
当您选择建造新办公室时，许可要求通常会造成广泛的延迟。 许可证申请需要许多官僚主义步骤，许可证可能需要数月才能通过。
扩展到加拿大，拥有登记雇主
当您的企业准备将加拿大纳入其增长战略时，您通常可以通过与 Globalization Partners 等登记雇主 （EOR） 合作来简化您的前进道路。
什么是EOR？ 该专业解决方案是一个Global Employment Platform，可以代表您雇用和支付员工。 公司经常与 Globalization Partners 合作，以简化和加快其新运营，因为其具有众多优势：
- 节省时间：节省时间是与Globalization Partners合作的主要好处之一。 如果您的公司选择在加拿大成立子公司，该流程可能需要数周甚至数月。 您会发现业务运营出现重大延误，并且可能会错过雇用不想等到签订合同的合格员工。 当您使用Global Employment Platform，您的公司可以更快地在加拿大运营，并立即开始组建团队。
- 经济节约：除了耗时外，在加拿大成立子公司也很昂贵。 贵公司需要支付注册费并安排建造或租赁设施。 在实体已经到位的情况下，您可以回避这些设置成本，并节省资金以投资于其他业务领域。
- 安心无忧：您的公司可以放心地了解其招聘和工资税实务是合规的。 Globalization Partners 拥有经验丰富的专业人员团队，他们精通加拿大法律的细微差别，因此他们可以确保遵守加拿大劳工和税务法规中最细微的细节。 它们可以节省您的研究时间，并降低您遭受经济处罚的风险。
一般而言，与 Globalization Partners 的登记雇主合作在各种情况下都是有意义的。 如果您的公司希望避免建立子公司的官僚主义挑战，并希望简化您的招聘和雇用流程，节省时间和金钱，立即开始雇用加拿大工人，并确保遵守加拿大复杂的省级和联邦法规网络，与我们的全栈全球就业Global Employment Platform合作是非常有利的。
通过Globalization Partners简化您的业务增长
当您准备扩展到加拿大时，请让 Globalization Partners 提供帮助。 我们的 AI 驱动和全自动化解决方案为您的公司提供全面的软件服务，用于招聘和管理员工，而我们的高级客户服务则与该软件相结合，帮助您应对建立加拿大团队所面临的挑战。
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