为什么要将您的公司扩展到新加坡？ 从有利的税法和令人印象深刻的经济到巨大的商业增长潜力，新加坡是一个有吸引力的居住和工作的地方。
年2020，世界银行将新加坡评为世界第二大经商国家，该国此前 连续几年跻身榜首。 年2019，世界经济论坛将新加坡评为全球最具竞争力的国家。 经济学家的情报部门也在全球排名第一。
如果你正在考虑扩展到新加坡，你需要更多地了解你能获得的具体好处，以及在新加坡开展业务的一些 缺点。 本指南讨论了两者，以便您为公司做出明智的决定。
将贵公司扩展到新加坡的优势
以下是在新加坡开展业务的一些主要好处：
1. 繁荣的经济
向新加坡扩张的主要原因之一是其庞大的经济。 新加坡经济强劲且稳步增长，主要依靠贸易、金融和制造业实现增长。 特别是服务业雇用了该国相当大一部分劳动力，占国内生产总值（GDP）的大部分。 截至 年2017，国民总收入为 54,530人均 美元， 新加坡的经济增长率在 年约为 3.4%，在 年约为 20180.73%。 2019
新加坡的失业率和通货膨胀率相对较低，并且保持盈余而不是赤字。 政府开展了一项强有力的外国投资计划，并为其居民提供充足的资金，为教育，住房，交通和医疗保健提供补贴。 所有这些指标都显示出稳定、可靠的经济前景。
2. 有利的税收条件
在国际上，新加坡作为企业的避税天堂而闻名。 其有限的税收和低税率使新加坡成为企业蓬勃发展的理想地点。
如果你从美国扩张，你可能会想知道新加坡和美国的税收。 一个显著差异是，新加坡的公司对其外国来源的收入不纳税。 在像美国这样的一些国家，公司必须对所有赚取的收入纳税，无论他们在哪里赚取。 然而，在新加坡，公司只对他们在新加坡赚取的收入征税。 这一优势使新加坡成为国际扩张的有吸引力的选择。
与包括美国在内的许多其他国家不同，新加坡没有资本利得税。 公司可以出售其投资或资本资产，而无需对其收到的资金纳税。
与其他国家相比，新加坡的企业税率也相对较低。 企业统一税率仅为 17 %，新加坡税务局的 多项激励措施可以降低某些公司的企业税率。
初创公司可获得额外的税收优惠。 对于他们连续三年的业务，初创公司可能有资格在收入的第一个SG$200,000上享受125,000新加坡元的免税。 要符合此豁免资格，公司必须拥有不超过 名20股东，并且至少一名股东必须持有至少 10% 的股份。
某些行业更受益于新加坡慷慨的税法。 符合资格的全球贸易公司、国际银行和离岸基金均可获得利润丰厚的免税或特殊优惠税率。
此外，新加坡对国际公司极具吸引力，因为它对货币的税收很小。 该国对货币汇回没有限制，因此企业可以将其资金兑换成和兑换成新加坡元，而不会受到处罚。 这一区别使新加坡与许多其他国家/地区不同，这些国家/地区的公司可能会面临征收的税收。
新加坡的员工个人税收也相对较低。 该国居民支付渐进税率，最高税率设定为 22% ，其中包括每年约 美元320,000以上的收入。
3. 为公司完成外资所有权
在许多国家，公司和公司分支机构必须有一定数量的当地股东。 这种做法使当地国家能够控制公司的运营，并在公司的成功中占有一定份额。
然而，在新加坡，% 100 的注册公司可能仍掌握在外国。 该补贴使新加坡成为许多国际公司的有吸引力的扩张目的地，因为他们可以保留对其新分支机构的完全所有权和控制权。
4. 熟练且受过良好教育的员工队伍
新加坡的劳动力训练有素，其教育成就是世界上最令人印象深刻的。 高等教育是广泛可用的，大多数新加坡学生获得相当大的学费补助给他们当地的机构。 大学、理工学院和艺术学院的毕业率都保持在 90% 以上。
新加坡学生在国际学术考试中始终名列世界前茅，包括在国际学生评估计划（PISA）中排名世界第一，并且除了2016国际文凭（IB）考试的完美分数之外，还占据了所有分数。
新加坡有利的移民制度只会增加其劳动力的深度和质量。 在新加坡获得工作签证相对容易，因此该国很容易吸引来自世界各地的优秀专业人士。
5. 最低腐败
新加坡的反腐败法律非常严格——接受贿赂会招致严厉的处罚。 此外，公务员往往会获得高额报酬，因此，招揽贿赂或以其他方式从事腐败活动的动机很低。
因此，公司可以以被官僚主义繁文缛节或失去腐败官员收入的风险最小的方式开展业务。 他们的运营变得更加高效和有利可图，他们可以相信现有的法规和财务政策。
6. 集中位置和轻松进入市场
在新加坡开展业务，让您的公司能够轻松进入许多其他亚洲市场。 新加坡位于东南亚的中心位置，因此该地区一些最大的经济体，包括中国，印度，澳大利亚和马来西亚，都只是一个快速的飞机旅行。
新加坡的港口是世界上最繁忙的港口之一，每年约有36数百万个集装箱通过，机场也看到了沉重的飞机交通。 新加坡的地理位置、运输和旅行能力意味着您可以轻松采购材料，快速将您的产品送到最终目的地，并促进您的企业所依赖的稳固关系。
扩张过程中需要考虑的挑战
您的公司还需要了解向新加坡扩张的首要挑战。 以下是您可能需要清除的一些主要障碍：
1. 整合和注册您的业务
如果您选择在新加坡成立一家子公司实体，那么这个过程可能会复杂、昂贵且耗时。 您需要填写一份重要的必要步骤列表。 其中包括在 会计和公司监管机构 （ACRA） 注册、开立银行账户、提交税号、制定独特的公司印章以及登记工伤赔偿保险，以及一系列类似的必需品。
您的公司可以通过选择与登记雇主 （EOR） 合作来简化对这一挑战的处理。 当您与信誉良好的全球 EOR 合作时，您与已建立的实体合作，因此您可以绕过其中许多建立要求。
2. 获得施工许可证和电气账户
如果您的公司打算在全新的建筑或综合体上破土动工，请注意，获得施工许可证可能需要大量的时间和精力。 您通常需要获得书面许可，获得结构计划的批准，并获得技术许可。 您还需要咨询多个监管机构，包括环境和水资源部、 陆路运输局和工作场所安全与健康专员。 根据世界银行的数据，这个过程平均需要 35几天 时间。
完成此操作后，您还需要获得电气服务，该流程通常需要大约一个月的时间。 在将新设施连接到电网之前，贵公司必须建立帐户并支付相关费用。
3. 保持监管合规
新加坡的法律可能与您原籍国的法律不同。 如果您要建立一家子公司，请仔细研究和进行扩张，以确保您遵守所有适用的法规。 您必须保持向 ACRA 的注册，至少有一名当地董事为您的企业举行年度股东大会，并遵守通用报告标准 （CRS）。 如果您未能满足这些要求，您的企业可能会面临严厉的处罚。
您还需要学习在新加坡开展业务的相关繁文缛节。 建立子公司实体的公司需要在合法经营之前满足一系列要求。 您可能希望与专家合作，他们可以为您提供法律方面的建议，并帮助您最有效地管理流程。 当您与已有实体的 EOR 合作时，您不必担心如果您设立新的子公司，将适用的许多法律要求。
4. 跟上竞争
新加坡以其良好的商业环境而闻名全球。 来自全球各国的许多公司通过在该国建立新的分支机构来利用新加坡的经济利益。
如果您决定扩展到新加坡，您将与所有这些公司以及蓬勃发展的当地企业竞争。 您可能需要依靠专家的建议，这样您就可以招聘有才华的员工，吸引消费者对您的产品感兴趣，并在这个新市场中获得成功所需的利润。
5. 处理劳动力短缺问题
一方面，新加坡历来依靠国际员工为其劳动力提供动力。 这种涌入导致工作场所的多样性和跨文化对话丰富，并且通常有利于从国外扩展到新加坡的企业。
另一方面，新加坡影响商业的政治问题之一是不断收紧国际劳工配额。 这些严格的限制有时会造成劳动力短缺，给需要雇用许多合格员工的公司带来挑战。
您可能需要对您所在行业的数字及其变化进行一些研究。 例如2020， 年，新加坡将其建筑、加工和船舶造船厂行业的配额从 20 % 降低到 15% ，以减少对国际劳动力的依赖，并为新加坡原住民提供机会。
Globalization Partners如何提供帮助
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- 加强监管合规：Globalization Partners在新加坡拥有长期的商业实体和关系。 我们精通即使是最细微的法律细微差别。 当您与我们合作时，您可以放心地知道您的招聘和雇佣实践符合所有相关的劳动法。
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