我们工作的基本性质是让世界各地的每个人获得民主的机会。 Globalization Partners 的愿景是让全球最优秀的人才能够与全球最优秀的工作建立联系,而不论其管辖范围如何。
Globalization Partners已制定以下一般雇主行动计划:
促进妇女参与和促进工作场所发展的行为
我们全力支持促进妇女参与和促进工作场所发展法案。
1. 计划期间
1 8 月2022-31 2027 年 7 月
2. 描述
目标 1:在可行的情况下,将女性员工的比例2022 年 7 月至少提高 %。5
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目标2:在可行的情况下,将担任管理职位的女性比例提高2022 年 7 月至少 5%。
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状态
• 女性和男性员工比例(截至 年 7 月 日2022):%29.8; 70.2%
• 女性和男性员工比例(截至 年 7 月 日2022):0%,100%
推进支持养育下一代儿童的措施
我们全力支持推进支持抚养下一代儿童的措施法案。
1. 计划期间
1 8 月2022-31 2027 年 7 月
2. 描述
目标 1:在工作环境和文化中应用家庭积极标准
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目标2:促进整个工作场所的工作/生活平衡
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全球化合作伙伴 日本 GK
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