AmbioPharm 是新化学实体 （NCE） 和肽活性药物成分 （API） 制造领域的全球领导者，为全球制药、研究和生物技术公司提供综合服务。 AmbioPharm 与 G-P 进行战略合作，以支持其在主要国际地区的当地劳动力，加强全球运营并简化薪资管理。
在肽服务领域开创全球卓越
AmbioPharm 拥有广泛的国际业务，拥有全球最大的肽生产能力之一，能够以比竞争对手更低的成本加快肽 API 生产和服务。 这一优势使 AmbioPharm 成为行业开拓者，为制药和生物技术领域的质量、效率和可负担性设定了新的标准。
全球影响力、当地参与度
AmbioPharm 拥有广泛的全球客户群，认识到需要在战略地区建立本地业务，以提高客户参与度和运营效率。
AmbioPharm 最初与位于瑞士的不同登记雇主 （EOR） 合作，以合规方式雇用员工，而无需在某些国家/地区设立分支机构或子公司。 不幸的是，它面临着一些挑战，包括工资管理效率低下、记录保存做法繁琐以及沟通障碍。
利用 G-P 的专业知识提升全球运营
需要更有效的解决方案，AmbioPharm 向其薪资提供商寻求替代 EOR 供应商的建议，该供应商建议 G-P 。 如今，AmbioPharm 利用 G-P Meridian Prime™来快速、合规地管理其全球团队，并获取见解和专家的全球就业和扩张指导。
让全球增长变得简单
无论是入职还是离职全球人才，AmbioPharm 的人力资源主管都利用 G-P 的专业知识，确保严格遵守当地法律，同时熟练地管理这些敏感流程。 使用 G-P 的雇佣合同生成器，只需点击几下，组织就可以轻松创建针对各个国家/地区的合规合同。 此功能有助于 AmbioPharm 通过 HR 专家审查的最新福利吸引顶尖人才，同时确保针对特定 HR 要求提供本地化支持。
以国际规模开展业务非常复杂，但对于 G-P，我有信心知道他们始终掌握每个国家不断变化的法律。 G-P 提供的国家洞察是无价的。
特蕾莎腮红
AmbioPharm 人力资源、IT 和管理总监
通过 G-P 简化薪资管理，AmbioPharm 能够以各种货币为薪资提供资金，并轻松实施变更，为人力资源领导提供简化国际薪资管理的解决方案。
G-P 的简单薪资管理为处理全球运营增加了一层简单性。 信任 G-P 意味着自信、轻松地驾驭国际商业格局。
特蕾莎腮红
AmbioPharm 人力资源、IT 和管理总监
前瞻视角
AmbioPharm 与 G-P 的合作不仅在实现运营改进和优化人力资源流程方面发挥了重要作用，还影响了公司的整体市场地位和业务增长。 该合作伙伴关系使 AmbioPharm 能够在任何市场聘用顶尖人才，巩固其在 NCE 和肽 API 制造领域的全球领导者地位，并使其能够加强与全球制药、研究和生物技术公司的关系。
随着 AmbioPharm 未来的发展，其领导团队计划继续利用 G-P 的 EOR 专业知识和支持，以应对国际就业的复杂性。
我们与 G-P 的合作正在进行中，我们期待继续与他们合作，进一步加强和支持我们的全球业务。
特蕾莎腮红
AmbioPharm 人力资源、IT 和管理总监
