创新金融安全的未来
Fintech 和 RiskOps 行业领导者 Feedzai 利用先进的数据分析和 AI 来保护消费者和企业免受欺诈和金融犯罪的侵害。 Feedzai 由前欧洲航天局专家创立，将精准与创新相结合，重新定义全球金融安全和反洗钱 （AML） 合规的未来。 如今，超过 10 亿消费者依赖 Feedzai 的解决方案。
更安全的金融体系的全球愿景
Feedzai 起源于葡萄牙，从一开始就有全球抱负。 扩展到本国之外，对于实现为所有人创造更安全的金融体系的使命至关重要。 为了将这一愿景变为现实，Feedzai 很快意识到他们需要现场靴子 - 主要是区域销售专业人员和客户经理 - 来驾驭不同的市场并了解区域客户需求。
合作进行全球扩张
Feedzai 没有在每个新市场建立昂贵的实体，而是在获得全球薪资提供商 ADP 的建议后，将 G-P 视为其全球就业和登记雇主 （EOR） 提供商。 G-P 的全球就业专业知识和强大的实体基础设施使 Feedzai 能够在关键地区快速、合规地招聘和培养人才。 “当我们在法律实体之外招聘方面需要帮助时，G-P 和 ADP 为 EOR 和全球薪资部门提供了解决方案。 这支持了我们的全球增长和招聘工作，”人才管理高级总监 Eduardo Andrade 说。
此后，G-P 的全球就业专业知识和强大的实体基础设施使 Feedzai 能够雇用和入职 9 个国家的 40 名专业人员，包括巴西、墨西哥、菲律宾、西班牙和以色列。
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当我们开始研究不同的国家时，我们决定，如果我们有一个合作伙伴让全球人才的入职更容易，并让当地专家帮助我们进行入职、福利和了解如何与现场专业人士互动，这将是一个更顺畅的过程。
Catia Baptista
员工业务合作伙伴
端到端员工生命周期支持
Feedzai 与 G-P 合作管理员工生命周期的各个方面，例如离职、薪酬和福利以及合同生成。
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我们不仅在入职时与 G-P 合作，而且在离职时也与 G-P 合作，以及所有重要时刻——例如薪酬审查、合同审查——员工生活中的所有时刻。 G-P 与我们密切合作，帮助我们提供最佳员工体验。
Eduardo Andrade
人才管理高级总监
确保合规的专家指导
凭借 G-P 在当地劳动法和不断变化的法规方面的专业知识，Feedzai 信心十足地扩大了其全球业务。
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如果明天我们想在秘鲁聘请一位大客户经理，即使需要考虑大量的文书工作和法律事务，G-P 也很快就开始了这个人。
Ana Tavares
人才招聘总监
加速未来增长
自从与 G-P 合作以来，Feedzai 已成功聘用了 9 个国家/地区的 40 多名专业人员，加强了其在全球主要市场的运营。 由于Feedzai计划在未来五年内将劳动力增加一倍，G-P将继续在推动可持续增长方面发挥关键作用。
“未来是光明的，”安德拉德说。 “我们的目标是在未来五年内将劳动力规模扩大一倍，只有当我们与G-P合作加速增长时，才有可能实现。
