挑战：与以前的供应商一起解决透明度问题
Five Star 与之前的承包商管理合作伙伴一起面临挑战。 意外的费用、每月成本的上升以及来自客户成功团队的有限沟通促使他们寻找新的提供商。 该平台还缺乏发票功能，例如多个行项目和经常性付款，因此难以有效地管理预算和承包商费用。
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我们正在寻找一个比我们之前使用的承包商管理解决方案提供更好价值、更强大服务和通信的平台。 当我们联系处理W-2工资单的 Paylocity 时，他们推荐 G-P 作为他们的首选合作伙伴。”
Cierra Olsen
Five Star 人力资源专员
解决方案：向 G-P Contractor™ 过渡以获得更高的效率
Five Star 选择 G-P Contractor 来简化全球的承包商招聘和支付，支持 190 多个市场和快速无忧的开票。
我们由 AI 驱动的分类引擎通过扫描合同、强调潜在的分类风险并提供建议确保所有条款与此类工作关系保持一致，让 Five Star 安心无忧。 该端到端解决方案解决了运营难题，通过集中式平台使薪资和承包商管理更加高效和透明。
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我们选择G-P不仅是因为它提供了巨大的价值，而且因为团队非常积极响应和支持。 他们与我们密切合作，使一切都步入正轨，从那以后，这种支持一直持续下去。
Cierra Olsen
Five Star 人力资源专员
影响：简化操作和成本清晰度
自从过渡到 G-P Contractor 后，Five Star 的人力资源团队通过消除手动数据输入，每个工资周期节省了大约 5 个小时。 这一转变还解决了对隐藏费用，沟通不畅和技术限制的挫折。 凭借透明的定价模式，G-P 可提供真正的价值。 我们简化的发票开具、高效的付款和详细的报告使 Five Star 能够自信地管理其全球员工。
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我们一直使用G-P，因为他们的平台直观，用户友好，并且不断演变，使我们的工作流程更顺畅。 G-P 团队付出了额外的努力。 感谢大家快速回答我的问题，并感谢我们在解决任何问题时不断提供的反馈。 G-P 对我们管理和向全球承包商付款的方式产生了真正的影响。
Cierra Olsen
Five Star 人力资源专员
