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贝宁的登记雇主。
G-P为那些想要雇用员工和管理工资而无需先在贝宁建立分支机构或子公司的客户提供记录雇主服务。 您的候选人是根据当地劳动法通过G-P ; 贝宁 PEO 聘用的，并且可以在几天内入职，而不是通常需要的几个月。 该个人被分配到您的团队中，代表贵公司工作，待遇和您的员工一样，以满足您在国内的要求。
16每年节假日
40每周工作时间每天或每月工作时间
贝宁的薪资。
贝宁是一个西非小国，主要专注于自给自足农业。 由于尼日尔，布基纳法索，尼日利亚，多哥和大西洋的边界，这是一个伟大的访问其他国家。 如果你正在考虑扩展到贝宁，你可能会想知道你将如何设置你的工资，雇用员工等等。
在
贝宁招聘。
经营公司多年后，您知道在团队中拥有合适的员工是多么重要。 您需要招聘和聘用您可以信任的 Benin 员工来建立您的公司，但您还需要在整个招聘过程中保持合规。 当您还试图处理全球扩张时，很难找到时间雇用和学习贝宁的就业合规法律。
贝宁的薪酬和福利。
贝宁的薪酬和福利。
薪酬和福利是招聘中最复杂但最重要的两个方面。 在选择公司时，您的员工可能会期望获得一定程度的工资和福利。 此外，贵公司需要遵守贝宁的薪酬法律，并提供符合法定要求的贝宁福利管理计划。
每月 FCFA 每月52,000最低工资
年假24天数（分钟）
贝宁签证和许可证。
贝宁是一个西非国家，众所周知是Vodun或Voodoo宗教的发源地。 如果你想与其他非洲国家建立联系或迎合新市场，那么它也是一个扩展到的伟大国家。 不幸的是，许多雇主不明白如何为每位外国员工获得贝宁的工作签证，这可能导致合规问题。