如果您的公司正处于规划全球扩张的开始阶段，您会发现您有很多选择需要考虑。 在吉布提工作是一种独特而丰富的体验，但它也可能是一个挑战。 吉布提的经济不如非洲其他许多国家的经济强劲，尽管该国确实为国际发展提供了机会。 在开始在吉布提工作之前，您还需要确保所有员工都拥有适当的签证和许可证。
吉布提工作签证类型
外国公民有几种签证进入吉布提的选择，包括商务签证和旅游电子签证。 要在吉布提生活和工作，外国员工需要三份文件：
- 入境签证
- 居留许可
- 工作许可证
居留许可证可用作外国公民的身份证。
获得吉布提工作签证的要求
在前往吉布提之前，外国员工需要获得入境签证。 签证要求各不相同，但申请人将需要在计划出发日期后至少六个月内有效的护照。 护照也必须至少有两页空白页，申请人需要接种黄热病疫苗。
除入境签证外，您的员工还需要获得居留许可证和工作许可证。 获得这些许可证所需的文件包括：
与吉布提公司签订的雇佣合同副本
- 有效的护照
- 长期居留签证
- 四张护照照片
- 自由区公司许可证副本
- 包含职位和雇主详情的书面请求
申请过程
由于吉布提的就业机会有些稀缺，外派人员通常在开始签证申请流程之前获得工作。 您的公司应首先为任何打算迁往吉布提的外国工人准备一份雇佣合同。
在前往吉布提之前，每个外国员工都需要获得入境签证。 此签证的要求、成本和申请流程将因申请人的居住国而异。 为此，建议员工联系代表吉布提的大使馆或外交使团。
申请人应在计划出发日期之前申请签证，因为根据其居住国的不同，处理可能需要几周时间。
员工还需要居留许可证、身份证和工作许可证。 在吉布提，雇主通常代表任何外国员工申请这些许可证。 申请应同时提交。 吉布提工作许可证的处理时间通常为七个工作日。
其他重要考虑因素
建议外国公民在吉布提期间始终携带护照副本。 您的公司应在每位员工搬迁之前将此建议告知所有员工。
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