您是否在爱尔兰共和国发展您的公司？ 无论您是计划与一支有才华的现有工人团队合作，还是向世界各地的申请人提供空缺职位，许多员工都需要签证才能在爱尔兰共和国合法生活和工作。
根据员工的原籍国和他们为贵公司所做的工作的性质，获得这些签证的过程可能有点复杂。
爱尔兰共和国的工作签证类型
与欧盟 （EU） 内的其他国家一样，爱尔兰共和国允许欧盟成员国的公民在没有特殊许可证或签证的情况下工作。 欧洲经济区 （EEA） 和瑞士境内国家的公民也有资格在爱尔兰共和国工作，无需签证。 其他人将需要企业、贸易和就业 部 （DETE） 签发的工作许可证。
对于计划留在爱尔兰共和国并合法工作在欧洲以外的个人，有几种不同类型的许可证。 以下是一些可能与员工相关的内容：
- 关键技能就业许可证： 该许可证适用于在爱尔兰共和国工作至少 2 年的员工，32,000如果该职位是爱尔兰共和国的高技能职业，64,000则每年至少支付 欧元。
- 工作假期签证： 本工作许可证适用于计划在爱尔兰共和国逗留期间工作长达 1 年的个人。 要符合资格，他们必须在 18 至 岁之间，30并且是特定国家的公民 - 阿根廷、澳大利亚、加拿大、智利、香港、日本、新西兰、韩国、台湾和美国 加拿大，允许逗留长达 24 个月，与其他国家的12月份限制相反。 某些国家/地区还限制了员工为特定雇主工作的时间。 此外，对于所有申请人来说，旅行的主要目的应该是度假或旅行 - 工作应该是次要优先事项。
- 公司内部调动许可： 此签证适用于即将来到爱尔兰共和国分支机构的跨国公司的员工。 资格取决于员工的工资和雇佣期限的长短。
爱尔兰共和国计划实施非典型工作计划 （AWS） 的变更，以允许非欧洲经济区国民在该国工作长达 90 天，总分摊时间超过 6 个月。 这将允许非 EEA 国民在爱尔兰共和国从事短期合同工作，这些工作通常没有资格获得就业许可。
获得爱尔兰共和国工作签证的要求
爱尔兰共和国对欧盟、欧洲经济区国家和瑞士以外的个人有严格的要求。 只有在爱尔兰共和国缺乏技能的情况下，才能授予高技能工作或就业工作签证。 在员工申请工作许可证之前，还需要签订雇佣合同或提供工作机会。
自 起2023 年 7 月，医疗助理可以更轻松地续签一般就业许可证。 具备与 5 QQI 级资格相当的资质的工人不再需要特别持有 5 QQI 级才能申请续签。
申请流程
员工应在前往爱尔兰共和国前3几个月申请签证。 在申请就业签证之前，他们还必须申请并有资格获得在爱尔兰共和国工作的移民许可。
员工需要在线填写并 提交签证申请。 然后，他们必须提交护照和其他身份证明文件以待处理。 有关将这些文档发送到何处的详细信息将在申请过程中说明。
获得批准后，员工将需要出示护照、 雇佣合同和其他支持文件才能进入爱尔兰共和国。 最后，他们必须向移民局登记并申请留在该国的许可。
其他重要考虑因素
来自欧盟、欧洲经济区和瑞士国家的员工不需要在爱尔兰共和国工作的许可，但他们仍然需要提供证据证明，如果他们想在爱尔兰停留超过 6 个月，他们有工作或足够的资金来支持自己。
如果出现以下情况，个人 可以在爱尔兰 停留 超过 6 个月：
- 他们是就业或自雇人士。
- 他们有足够的资源来支持自己和他们的家属。
- 他们是学生，有足够的资源来支持自己，并拥有全面的健康保险。
员工还应了解，如果他们计划短期离开爱尔兰共和国，然后返回，则必须持有有效的多次入境签证。
持有关键技能就业许可证的个人或隶属于爱尔兰、欧盟、欧洲经济区或瑞士公民的个人的家庭成员有机会获得居留许可证。 该许可证作为家庭成员授予，有权在任何雇主在爱尔兰工作。
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