贵公司是否在全球发展并开始在意大利运营？ 如果是这样，你很有可能通过重新安置一些现有员工和在意大利招聘新申请人来建立一支才华横溢的团队。 如果是这样的话，许多员工需要获得签证才能在意大利合法生活和工作。
意大利工作签证类型
作为欧盟成员国之一，意大利允许其他欧盟成员国公民在意大利工作且无需特别签证或许可证。 欧洲经济区 （EEA） 和瑞士国家的公民也可以在意大利自由工作。 任何非欧盟、欧洲经济区或瑞士公民的员工都需要一个名为 Nulla Osta 的意大利工作签证。
在意大利，工作签证属于长期居留签证，也可以称为国民签证或D签证。 值得注意的是，意大利工作签证只允许员工进入该国。 要留在意大利并开始工作，他们需要在抵达时获得居留许可证。
获得意大利 工作签证的要求
欧盟、欧洲经济区和瑞士以外的国家的公民在申请工作签证之前需要在意大利工作。 他们还需要工作许可证，必须由雇主用从员工处获得的证明文件申请。
除了在意大利申请工作签证外，员工还需要以下证明文件：
- 已签署的雇佣合约副本
- Nulla Osta 原件和一份额外副本
- 至少有2空白页的护照，有效期超过签证期限至少 3 个月
- 护照照片
- 填妥的长期签证申请表
- 意大利住宿证明和已付签证费
- 文凭和其他资格证书
- 国际医疗保险，最低30,000保额为 欧元，住院保额为完全和无限。 必须包括紧急遣返航班以及遣返遗骸。 必须提供详细的福利表。
- 旅行预订（航班、巴士、火车等）
申请流程
获得 Nulla Osta 的过程始于在意大利为员工提供工作。 以下是获得工作签证的必要步骤：
- 雇主在各自的意大利省份的移民办公室申请工作许可证。
- 一旦工作许可证被授予，雇主可以要求移民局将所有必要的文件发送给意大利大使馆或领事馆，在那里员工将申请工作签证。
- 员工将下载并填写意大利签证申请表，收集所有必要的文件，并在意大利大使馆或领事馆亲自提交申请。
- 如果意大利当局批准申请，员工将有 1 个月的时间领取签证并进入意大利。
- 在进入意大利的 8 天内，员工必须申请额外的居留许可证，称为 Permesso di soggiorno 或居留许可证，申请可在意大利当地邮局获得。
意大利工作签证的有效期最长为 2 年，具体取决于雇佣合同，但最长可续期 5 年。
年2023 年 11 月，意大利政府在欧盟蓝卡2021/1883上发布了实施指令 （EU） 的法令。 根据新的学位，在意大利申请欧盟蓝卡的工作需要满足以下要求：
- 合同的期限必须至少为 6 个月。
- 具有约束力的要约上注明的年薪总额不得低于国家集体协议中规定的报酬。
新实施的指令还简化了雇主与内政部签署特殊协议的程序，允许国际工人在提交拟议工作要约的强制性在线通信后30天内获得居留许可证。 在等待签发居留许可证时，员工可以依法留在意大利，并暂时开展工作活动，直到收到公安机关的通知。 正式雇用员工之前，员工仍需要财务代码。
其他重要考虑因素
意大利政府将在给定的窗口期内签发固定的工作签证配额。 高技能员工可以不受配额限制，但他们仍需要通过适当的程序申请工作许可证和签证。
截至 年 1 月 日302023，意大利将82,705非欧盟和非欧洲经济区国民的工作许可配额从 增加69,700到 。
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