贵公司是否正在全球扩张？ 许多公司选择在哈萨克斯坦开始运营，部分原因是该国的工作文化与西方国家相似。 哈萨克斯坦也是中亚最大的经济体。 这是一个扩展到的好地方，但重要的是要确保所有员工都有适当的签证和许可证在哈萨克斯坦工作。 通过这样做，您的公司可以避免费用和运营延迟。
哈萨克斯坦工作签证类型
在哈萨克斯坦，外国员工有五种工作签证：
- M1 签证：该签证授予从哈萨克斯坦雇主获得工作许可证的外国工人。
- M2 visa: M2 visas are issued to the dependents of foreign workers who hold M1 visas.
- M3 签证：该签证授予需要前往哈萨克斯坦与地方当局最终确定工作许可证的外国公民。
- M4 签证：该签证适用于“商业移民”或企业家。
- M5 签证： M5向季节性员工发放签证。
M1 签证是最常见的，你的大多数员工都可能需要签证。
哈萨克斯坦工作签证要求
要为您的员工获得工作签证，贵公司将需要哈萨克斯坦外交部的签证支持。 您需要提供以下文件：
- 确认雇主邀请外国工人的信函
- 雇佣公司当前章程的公证副本。
- 工作许可证的公证副本
- 雇主的委托书
- 雇主没有未缴纳税款的证据
- 领事馆费用
的付款证明 要获得M1签证，必须提交以下文件： - 填妥的签证申请表
- 申请人护照
- 一张护照大小的照片
- 证明支付领事馆费用的收据
申请过程
申请流程因员工需要的签证类型、职位和工资以及各种其他因素而异。 一般来说，这个过程始于劳动力市场搜索，以确定哈萨克斯坦是否有任何合格的求职者可以填补这一职位。 该搜索应由雇主发起。
在您确定对外籍员工的需求后，您的员工应接受健康筛查。 作为用人单位，贵司应当向外交部提交工作许可证申请及相关文件。
工作许可证签发后，员工应到哈萨克斯坦驻本国大使馆或领事馆申请入境签证。 为了支持申请，员工可能会被要求提供其雇佣合同、简历、哈萨克斯坦住宿证明和其他文件。 联系大使馆是确保员工在申请前拥有所有适当文件的最佳方式。
在获得签证并前往哈萨克斯坦后，员工需要向移民警察登记。
其他重要考虑因素
哈萨克斯坦政府每年限制授予外国人的工作许可证数量。 由于这种限制和获得签证的相对复杂的过程，许多公司选择只为熟练的外国员工获得签证，并在 可能的情况下雇用 哈萨克斯坦公民。
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