贵公司是否计划扩大在北马其顿共和国的业务？ 最近的经济增长为国际公司在该国开展业务创造了有利的环境。 但是，如果您计划调动现有团队成员或 雇用新员工，则需要确保他们拥有在北马其顿共和国生活和工作的必要文件。
北马其顿共和国的工作签证类型
北马其顿共和国政府向其他国家的国民签发3不同类型的签证：
- B 类过境签证，最长可逗留 5 天。
- 最长 3 个月的短期访问 C 类签证。
- 为工作、医疗、科学研究、学习、人道主义工作或家庭团聚而长期停留的 D 类签证。
要在北马其顿共和国生活和工作，国际雇员需要获得D类签证。 但是，长期签证本身不允许员工居住在北马其顿共和国。
员工需要完成从内政部获得临时居留权的流程。 如果工作持续时间不超过 90 天，非国民也可以根据工作证明在马其顿共和国居住和工作。 对外国人法案的最新修正案（2015）引入了单一许可证，允许个人在该国停留和工作。
获得北马其顿共和国工作签证的要求
为了在北马其顿共和国生活和工作，国际员工将需要获得居留许可证用于就业目的。
在前往北马其顿共和国之前，员工需要提交以下文件才能获得 D 类签证：
- 填妥并签署的签证申请表。
- 包含至少2连续空白页的有效旅行证件，在前10几年签发，并在签证到期日后至少 3 个月有效。
- 1 张护照大小的照片。
- 已付领事签证费的证明。
- 提供住宿证明，以及充分的生存手段。
- 申请人健康保险证明。
- 犯罪背景调查。
要获得临时居留许可，员工需要在抵达北马其顿共和国时提供额外文件：
- 内政 部批准临时居留权。
- 北马其顿共和国的住宿证明。
- 员工工作许可证申请的经认证原件。
- 有效护照和 1 张护照照片。
- 犯罪背景调查
- 旅行保险证明。
申请流程
出于雇佣目的的临时居留权将根据就业服务机构发布的积极意见授予个人， 考虑到已满足以下要求：
– 雇主满足法律规定的要求。
– 尚未达到此类就业的配额。
– 国际工人的就业对劳动力市场没有负面影响， 特别是不是在国家失业状况上 就业结构 或针对在某些行业创造新职位空缺的区域需求。
申请流程的主要步骤如下：
- 雇主首先从北马其顿共和国就业局获得确认该国际员工符合法律要求的积极意见，代表该国际员工提出工作许可申请。
- 该员工向北马其顿的外交使团/领事馆或北马其顿已签署第三国领事代表协议的国家、外部服务提供商或商业中介或内政部提交临时居留申请，作为签证 D 申请的随附文件。
- 获得批准后，员工将获得临时居留权的决定以及长期居留的 D 类签证。
- 在抵达后的 5 天内，签发 D 类签证的员工必须亲自到内政部出示，并在 25 天内签发临时居留许可证。
- 雇主必须在机构发表意见之日起最多 90 天内登记开始工作。
签发工作许可证通常需要大约 45 天。 获得此许可证后，员工可以开始在北马其顿共和国为您的公司工作。
其他重要考虑因素
值得注意的是，该国的官方名称于 年改为北马其顿共和国2019。 自 年 2 月 12日起2024，包含“前南斯拉夫马其顿共和国”旧名称的旅行证件将不再有效。 任何受影响的员工都需要在此日期之前获得新的旅行证件。
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