贵公司是否在寻找国际增长机会？ 如果是这样，您可以选择出于各种原因扩展到巴拿马。 这个国家是来自世界各地的外籍人士的热门目的地。 尽管如此，当您将业务扩展到巴拿马时，您的业务仍将面临一系列独特的挑战。 您很可能希望调动一支强大的员工团队，以确保过渡顺利进行。 但是，在他们开始工作之前，您需要确保他们拥有必要的工作签证和许可证。
巴拿马的工作签证类型
与任何其他国家一样，巴拿马对计划在其境内旅行的外国公民制定了一套特定的法规。 打算在巴拿马停留长达 90 天的外国人可以获得旅游签证，但这种签证不允许持有人工作。
要想在巴拿马生活和工作，外国员工需要获得移民签证，并在申请工作许可证之前建立住所。
获得巴拿马工作签证的要求
获得前往巴拿马的签证所需的文件可能有所不同。 申请人应联系巴拿马大使馆或其居住国的领事馆，以获取完整的要求列表。 计划移居巴拿马上班的外国人的典型要求包括：
- 超过巴拿马预定停留时间至少六个月的护照*
- 护照信息页副本
- 填妥的签证申请表
- 四张护照照片
- 与巴拿马公司签订的雇佣合同
- 巴拿马住宿证明
- 证明申请人身体健康的医疗证明
- 申请人居住国的警察背景调查
*自 起2022 年 9 月，巴拿马劳工部将允许持有过期护照的外国人申请工作许可证，前提是他们已经申请护照续期或延期。 此例外有效期至 6 月 30th, 2024。
要获得工作许可证，申请人需要提供其他文件，包括：
- 工作许可证申请，应由律师填写
- 雇主的责任书
- 国家移民局决议副本，证明申请人已建立永久居留权
- 申请人的居住证复印件
- 四张护照照片
自 起2023 年 3 月，拥有超过 20 名员工的雇主必须提供由注册会计师完成的公证工资证明。
申请过程
在巴拿马，雇主有责任代表任何外国员工获得工作许可证。 但是，在国家移民局授予他们永久居留身份之前，员工无法获得工作许可证。
要申请移民签证和永久居留权，来自其他国家的公民应访问巴拿马在其居住国的大使馆或外交使团，并提交任何相关文件。 员工收到签证后，巴拿马雇主可以申请工作许可证。 自 起2023 年 5 月，员工还必须在申请初始工作许可证之前在线向劳动部注册。 希望续签工作许可证的国际员工必须在线重新注册，以续签许可证。
巴拿马政府制定了严格的指导方针，以确保巴拿马国民在就业方面优先于外国人。 在申请工作许可证之前，雇主需要证明对外国员工的需求。 此外，公司不超过 10% 的劳动力来自国外。
用人单位必须通过劳动部提交工作许可证申请。 该部批准许可证后，员工就可以开始在巴拿马工作。
其他重要考虑因素
巴拿马是独一无二的，因为某些职业是为巴拿马国民保留的。 受限制的行业包括工程、法律、会计和心理学。 外国人不能从事这些职业之一，无论他们是否有工作许可证。
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