G-P为那些想要在巴拿马招聘员工和管理工资而无需设立分支机构或子公司的公司提供专业雇主）服务。 在我们的巴拿马专业雇主中，您的就业将按照当地劳动法处理，因此您可以在几分钟内加入新人才。 该人员将被指派到您的团队中工作，代表贵公司工作，就像他/她是贵公司的员工一样，以满足贵公司在国家/地区的要求。
我们的全面解决方案和全球专业雇主服务使客户能够在巴拿马管理工资，而人力资源服务、税务和合规管理事务则从他们的肩膀上转移到我们的肩上。 作为全球专业雇主专家，我们管理雇佣契约最佳实践、法定和市场规范福利、员工费用，以及遣散和结束雇佣用（如果需要）。 我们还会及时向您通报巴拿马当地劳动法的变化。
如果你准备招聘，下一步就是确定职位、薪酬和入职日期。G-P提供雇佣安排、工资发放和合规管理方面的支持，从而实现您在巴拿马的雇佣关系的端到端处理。
巴拿马招聘
巴拿马位于中美洲，人口4.374 万。巴拿马的首都是巴拿马城，人口近2 万。巴拿马是世界上唯一一个可以从同一地点--巴鲁火山--看到太阳从太平洋升起和从大西洋落下的地方。
在与巴拿马员工协商赔偿合同和录用通知书条款时，牢记以下几点可能会有所帮助：
巴拿马的雇佣合同
在巴拿马，雇佣合同可以是口头的，也可以是书面的，但最好的做法是用西班牙语签订一份强有力的书面合同，其中应明确规定员工的薪酬、福利和离职要求。 在巴拿马，聘用函和薪酬合同应始终以美元而非外币标明薪酬和任何补偿金额。 赔偿合同模板是G-P服务的一部分；如果您使用我们在巴拿马的雇主记录服务，则无需单独起草模板。
巴拿马假期
- 元旦
- 烈士纪念日
- 狂欢节/忏悔星期二
- 耶稣受难日
- 劳动节
- 独立日
- 结肠日
- 在比利亚德洛斯桑托斯呐喊
- 从西班牙独立
- 圣诞节
为什么选择G-P专业雇主在巴拿马进行全球招聘？
G-P Professional 雇主是全球就业领域公认的领导者，在每份行业分析报告中均排名第1位。 G-P的全球雇佣平台通过其值得信赖的全球人力资源代理、 G-P Gia和人工智能支持的专业雇主）和承包商产品，为各种规模的公司提供管理整个员工生命周期所需的一切。 G-P为180以上国家的团队提供支持，拥有十多年的全球就业经验、最大的国内/地区人力资源、法律和合规专家团队，以及无与伦比的专有知识库。
G-P也是领先的人力管理资本、专业雇主组织和薪资平台的首选合作伙伴。 将您的所有数据集中到一个地方，以维持现有的工作流程，同时保证集成系统中数据的一致性和准确性。
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常见问题解答
什么是巴拿马的专业雇主？
巴拿马的专业雇主是代表另一家公司合法雇用工人的第三方组织，负责处理所有当地的雇佣合规性。 这使得企业无需设立本地实体即可在巴拿马招聘人才。
初创公司应该在专业雇主解决方案中寻找什么？
初创公司应该寻找具有清晰成本模型的专业雇主解决方案。 用户友好的平台、可靠的客户支持以及合规招聘的良好记录也至关重要。
对于雇用一名或两名团队成员的初创公司来说，专业雇主是否具有成本效益？
相比通过内部团队或昂贵的外部律师来管理全球合规，聘请专业的雇主可以提供更具成本效益的途径。对于一家正在扩张的公司来说，设立一个法律实体通常需要花费数万美元。G-P专业雇主提供统一增值平台定价，每月599美元起。
使用我们的专业雇主与实体雇主成本计算器，看看您的企业可以节省多少费用。
巴拿马专业雇主通常为雇主提供哪些服务？
巴拿马专业雇主负责管理雇佣合同、工资、预扣税、社会缴款和法定福利。 专业雇主确保遵守当地劳动法并处理必要的就业登记。
巴拿马专业雇主如何支持结束雇佣和所需付款？
巴拿马专业雇主指导雇主完成合规结束雇佣流程并计算最终付款。 它确保所有法定权利，如遣散费和应计福利，均符合巴拿马法律。