考虑扩展到乌兹别克斯坦的公司必须专注于新业务的许多不同方面，例如工资，招聘和采购福利。 然而，要考虑的最重要的方面是如何建立乌兹别克斯坦子公司。 您需要一家子公司才能在该国做其他事情或合法工作，但可能需要公司数周、数月或一年才能合并。
G-P将帮助您在短短一天内扩展到新的国家/地区。 您可以使用我们的全球 PEO 快速扩张，而不必担心乌兹别克斯坦的附属法律。 当您与我们的团队合作时，您可以安心无忧，专注于打造您的公司，同时我们处理其他一切。
如何设立乌兹别克斯坦子公司
乌兹别克斯坦子公司的设置流程将根据您的地点和实体而改变。 有时，地区、城市或州可能有不同的乌兹别克斯坦附属法律，就像美国不同州有自己的法律一样。 如果您不熟悉乌兹别克斯坦境内的地区，您应该寻找顾问或其他专家，帮助您找到正确的地点并符合适用法律。
您还应该考虑哪种类型的实体最适合您的需求，包括有限责任公司 （LLC）、股份公司或代表处。 许多公司决定作为有限责任公司合并，因为它保护母公司免受子公司行为的任何责任。 但是，如果您的公司只在乌兹别克斯坦开展一些活动，您可以作为代表处来满足您的需求。
将您的乌兹别克斯坦子公司设置为有限责任公司的步骤包括：
- 任命董事和股东
- 编制最低股本
- 开立国内银行账户并存入资本
- 起草基本文件/公司章程
- 符合所有州注册和税收法律
- 以及更多
乌兹别克斯坦子公司法律
适用于有限责任公司的乌兹别克斯坦附属法律可能与监管股份公司和代表处的法律不同。 所有有限责任公司至少需要一名董事和一名股东。 虽然他们可以是任何国籍，但导演必须是乌兹别克斯坦居民。 LLC 的最低股本要求约为 美元1,800，必须在注册成立前存入。
所有外资有限责任公司都需要像当地公司一样遵守税法。 但是，如果您的初始股本超过 美元，则可以获得税务特权150,000。 与了解税法的律师或会计师合作可以帮助您保持合规并符合所有适用的乌兹别克斯坦附属法律。
设立乌兹别克斯坦子公司的好处
乌兹别克斯坦子公司的设置流程有两种选择 - 亲自完成或与全球 PEO 合作。 设立自己的子公司的公司将受益于在该国合法工作并保护母公司的资产。 但是，获得这些福利的奖励需要几个月的时间。
另一方面，与G-P等全球 PEO 合作的公司可以立即受益。 您不必设立自己的子公司，因为您可以使用我们的乌兹别克斯坦 PEO，这将有助于您快速工作，并确保您不必担心乌兹别克斯坦的子公司法律。 我们的全球扩张解决方案 涵盖从招聘到薪酬和福利的方方面面，让您对公司的运营感到非常安心。
其他重要考虑因素
如果您决定自己注册，而不是选择乌兹别克斯坦子公司外包给G-P，那么您需要准备注册所需的时间。 与其他公司高管会面，委派任务并确定您需要多长时间。 然后，清除您的日程安排。
您还需要为创业资本、注册费、差旅费等支付资金。 你可以与会计部门一起预算，以了解你需要多少以及你将从中获利多少。 另一笔费用可能是乌兹别克斯坦附属法律专家，他可以通过保持合规帮助您避免任何罚款或延误。
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