G 连续第四年在 Everest Group 报告中 G-P 获得最高 EOR 领导地位,巩固其无与伦比的行业领导地位,并在整个 EOR 领域发挥影响力


REMOTE FIRST COMPANY, 2025 年 9 月 29 日 – G-P (Globalization Partners)被行业分析师评为全球就业领域无可争议的领导者,今天宣布被 Everest Group 评为最高指定 EOR 行业领导者,并被 Everest Group 创纪录雇主 (EOR) Solutions PEAK Matrix® Assessment 2025 评为明星绩效者。 这标志着 G-P 连续第四年获得榜首,证明了其在全球就业中的持续创新和主导地位。


Everest Group 记录雇主 (EoR) 解决方案 PEAK 矩阵评估 2025

Everest Group 副总裁 Priyanka Mitra 表示:“G-P 因其将创新与规模相结合的能力而被 Everest Group 的 EOR Solutions PEAK Matrix® Assessment 2025 评为领导者和明星表演者。 “它与 G-P Gia一起投资GenAI,加上AI驱动的EOR和承包商管理套件以及强大的合规引擎,强调了它对自动化和风险管理的关注。 G-P的嵌入式 API、通过 100 多个自有实体覆盖全球,以及始终如一的高买家满意度分数,增强了跨市场提供无缝劳动力管理的能力。”

凭借这种认可, G-P 自成立以来在所有主要 EOR 分析师报告中保持最高领导地位。 这包括在 IEC 集团的全球 EOR 研究 2025 和 QKS 集团的 2025 SPARK 登记雇主矩阵 (EOR) 解决方案中的领导地位。 2025 年, G-P 的全球人力资源代理 G-P Gia™ 也被评为行业顶级,被人力资源 主管评为年度最佳人力资源产品之一。 

“G-P 继续提高EOR行业的标准,” G-P首席运营官Nat Natarajan说。 “我们一直受到领先的分析公司的认可,这直接反映了我们对创新的不懈追求。 我们正在为世界各地的公司提供先进的代理 AI 解决方案,以改变人力资源团队完成工作的方式。”

PEAK Matrix® 评估提供了企业选择顶级技术和服务提供商所需的深入分析和见解。 今年的评估是一份全面的全球报告,对一系列解决方案提供商的收入、客户群、增长、运营规模、技术创新和客户满意度等因素进行评估。 Everest Group 将领导者视为不仅保持强大的市场影响力,而且还投资专有技术以从竞争对手中脱颖而出的提供商。

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关于 G-P

G-P(Globalization Partners)是全球公认的就业领导者,在各行业分析师报告中排名第一。 G-P Global Employment Platform通过其值得信赖的全球人力资源代理、G-P Gia 以及 AI 驱动的登记雇主 (EOR) 和承包商产品,为各种规模的公司提供管理整个员工生命周期所需的一切。 G-P 为 180 多个国家/地区的团队提供支持,拥有十多年的全球就业经验,是国内最大的人力资源、法律和合规专家团队,以及无与伦比的专有知识库。


G-P: Global Made PossibleTM

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