在这篇文章中,人力资源主管分享了Nat Natarajan、首席运营官、G-P和Rackspace在2025年人力资源技术会议上的会议见解,这是建立面向未来的劳动力的5个人力资源技术试金石。 G-P 2025 他们引用了Nat关于以人为本的人工智能采用的指导,建议观众“将人工智能视为你的实习生 - 有帮助,但需要指导。
在这篇文章中,人力资源主管分享了Nat Natarajan、首席运营官、G-P和Rackspace在2025年人力资源技术会议上的会议见解,这是建立面向未来的劳动力的5个人力资源技术试金石。 G-P 2025 他们引用了Nat关于以人为本的人工智能采用的指导,建议观众“将人工智能视为你的实习生 - 有帮助,但需要指导。