远程工作的加速增长与全球承包商的快速增长相一致。
一种 2022 Statista 报告显示，超过 70 百万美国人现在是独立承包商，并且 2027 这个数字预计会增长到 86.5 万——超过 50 美国劳动力的百分比。
在当今竞争异常激烈的全球人才市场中，公司需要利用这支快速增长的劳动力队伍的力量来保持成功。
但是，您如何在应对工人分类、全球会计和工资单以及合规性挑战的同时与全球承包商接洽？
为了帮助回答这些问题和更多问题，请加入我们的炉边聊天，Hieu Williams 是 Hirschfeld Kraemer LLP 的合伙人，也是雇佣法联盟的成员，主持人是G-P的全球合作伙伴营销副总裁 Joan Groleau。
你将学习:
- 对新零工经济的预测 2023 超越。
- 雇用全球承包商的好处。
- 雇用承包商时面临的最大合规挑战。
在这里注册以获得独家的，深入的了解 2023 承包商雇佣趋势和新的零工经济。
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