Am 2022 Ende und wir beginnen, uns auf zu konzentrieren2023, haben globale Unternehmen das beschleunigte Wachstumspotenzial in der Remote-Arbeit erkannt und Kandidaten und Unternehmen mit den neuen Mitarbeitern überall verbunden. Wir laden Sie ein, an einer Miniserie von drei kurzen 20-minute Webinaren teilzunehmen, die eine Reihe von Themen abdecken, von denen einige der wichtigsten Einstellungszentren sind, auf die Sie im nächsten Jahr achten sollten, und wie Sie Compliance-Herausforderungen überwinden können. Unsere branchenführenden Experten werden die Trends, Vorhersagen und Möglichkeiten behandeln, um Ihr Unternehmen auf das vorzubereiten, was in vor uns liegt2023. Folgen Sie dem Registrierungslink, um das für Sie am besten geeignete Webinar auszuwählen, oder nehmen Sie an allen drei Webinaren teil, um Anspruch auf SHRM- und HRCI-Credits zu haben.
Dezember 12, 2022 | 2:00 – 2:20 p.m.
Globale Rekrutierung, globale Vergütung und die Top-Einstellungszentren für 2023
Treten Sie Stephanie Varner bei, Director of Compensation bei G-P, wo Sie Folgendes lernen werden:
- Welche aktuellen Trends dürften sich in fortsetzen2023?
- Die wichtigsten Drehkreuze für 2023 und die Bedeutung, zu wissen, wo man nach Talenten suchen sollte.
- Vergütungsstrategien zur Gewinnung und Unterstützung einer vollständig Remote-Belegschaft.
- Wie Ihr Unternehmen das Potenzial und die Macht globaler Teams freisetzen und in diesen beliebten Einstellungszentren einstellen kann.
Dezember 14, 2022 | 2:00 – 2:20 p.m. ET
Globale Mobilität: Nutzen Sie die Anywhere-Belegschaft, um eine weltweite Marke aufzubauen
Nicole Forbes , stellvertretende Leiterin der Rechtsabteilung bei G-P, erfahren Sie mehr über:
- Globale Mobilitäts-Compliance: Was sind die Compliance-Herausforderungen für Unternehmen mit mobilen Mitarbeitern und wie können sie diese am besten angehen?
- Internationaler Mitarbeiterwechsel: Wie können Unternehmen Mitarbeiter effizient in verschiedene Länder verlagern?
- Best Practices für globale Mobilität: Was sind die besten Strategien, um häufige Fehler bei der Verwaltung mobiler Mitarbeiter zu vermeiden?
Dezember 15, 2022 | 2:00 – 2:20 p.m.
Der Aufstieg des Auftragnehmers: Vorhersagen und Herausforderungen von 2023 Zeitarbeitskräften
Runden Sie die Serie mit diesem speziellen Kamin-Chat ab! Schließen Sie sich Joan Groleau, VP of Partner Marketing, von G-P an, während sie diese Sitzung mit Hieu Williams moderiert, Partner von Hirschfeld Kraemer LLP und Mitglied der Arbeitsrechtsallianz. Hieu wird ihr Fachwissen zu folgenden Themen teilen:
- Prognosen über die neue Gig-Wirtschaft für 2023 und darüber hinaus.
- Die Vorteile der Einstellung globaler Auftragnehmer.
- Die größten Compliance-Herausforderungen bei der Einstellung von Auftragnehmern.
Nehmen Sie an allen drei unserer Webinare in unserer PANGEO Predictions Series teil, um Anspruch auf Zertifizierungsgutschriften zu haben.
G-P wird von SHRM als Anbieter von Professional Development Credits (PDCs) für SHRM-CP® oder SHRM-SCP® Rezertifizierungsaktivitäten anerkannt.
Die Verwendung dieses offiziellen Siegels bestätigt, dass diese Aktivität die Kriterien des HR Certification Institute® (HRCI®) für die Vorabgenehmigung von Rezertifizierungsgutschriften erfüllt hat.
