Der Weg zu unaufhaltsamem Wachstum
Als Fertigungsleiter haben Sie die Aufgabe, die Produktion und Innovation zu beschleunigen. Aber mit qualifizierten Arbeitskräften, die nur wenig verfügbar sind, müssen Sie ein breiteres Netz schaffen, um die spezialisierten Talente zu finden, die Sie benötigen.
Lernen Sie von den Erfolgen führender Hersteller, die globale Talentpools genutzt haben, um Qualifikationslücken zu schließen. Dieser Leitfaden gibt Ihnen umsetzbare Strategien, um globale Talente zu integrieren, Ihre Marktführerschaft zu sichern und belastbare Betriebsabläufe zu ermöglichen.
Was sich darin befindet:
- Die drei größten Herausforderungen, die sich heute auf Fertigungsunternehmen auswirken
- Drei Vorteile der globalen Einstellung
- Eine schrittweise globale Einstellungs-Roadmap
- Eine Erfolgsgeschichte aus der Praxis
Verwandeln Sie die heutige Talentkrise in Ihren Wettbewerbsvorteil.
Über uns
G-P™ (Globalization Partners®) ist der anerkannte Marktführer in der globalen Beschäftigung und wurde in jedem EOR-Branchenanalystenbericht auf Platz 1 gesetzt. G-Ps global employment platform liefert alles, was Unternehmen jeder Größe benötigen, um den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus zu verwalten. G-P unterstützt Teams in mehr als 180 Ländern mit mehr als einem Jahrzehnt globaler Berufserfahrung, dem größten Team von HR-, Rechts- und Compliance-Experten im jeweiligen Land und einer unübertroffenen proprietären Wissensbasis.