G-P ist führend im globalen Employer of Record. Schon wieder.
Alle wichtigen Analystenberichte sind sich einig, dass G-P weiterhin der unangefochtene Kategorienführer ist.
Zu den bemerkenswerten Branchenauszeichnungen von G-P zählen:
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Künstliche Intelligenz-gestützte globale Rekrutierung und Einarbeitung in Employer of Record-Lösungen für HR-Teams und Fachkräfte weltweit.
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Branchenführende Suite von SaaS-basierten globalen Beschäftigungsprodukten, einschließlich EOR, Auftragnehmer und Advisor.
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Strategische Partnerschaften, die erstklassige Lösungen mit über 200 der weltweit führenden Unternehmen vorantreiben.
G-P Anerkannt als Branchenführer des erfolgreichen Arbeitgebers.
G-P führt weiterhin in allen Branchenanalystenberichten dank konsequenter Exzellenz in Technologie, künstlicher Intelligenz, Innovation und strategischen Partnerschaften.
Schauen Sie sich die Berichte genauer an, um mehr zu erfahren.
QKS-Gruppe
G-P wird im Bericht 2026 von QKS Employer of Record Solutions zum weltweit führenden Unternehmen gekürt.
RAT ZUR PERSONALTECHNIK
G-P wurde zum weltweit führenden Unternehmen für Technologie und Tools ernannt, das die Zukunft der globalen Beschäftigung verändert.
NelsonHall
G-P wurde zum weltweit führenden Unternehmen für Technologie und Tools ernannt, das die Zukunft der globalen Beschäftigung verändert.
Everest-Gruppe
G-P wurde für seine herausragende Fähigkeit, Lösungen erfolgreich bereitzustellen, zum Marktführer für Employer of Record-Lösungen ernannt.
IEC-Gruppe
G-P wird in jedem Jahr der globalen Employer of Record-Studie der IEC Group zum Branchenführer der Employer of Record-Branche ernannt.
Über uns
G-P ist der anerkannte Marktführer im Bereich der globalen Beschäftigung und bietet alles, was Unternehmen jeder Größe benötigen, um den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus zu verwalten. G-P bietet eine robuste Produktsuite, darunter die vertrauenswürdigen Produkte Global HR Agent, G-P Gia und Künstliche Intelligenz-fähige Employer of Record (EOR) und Auftragnehmer Produkte. G-P unterstützt Teams in 180+ Ländern mit mehr als einem Jahrzehnt globaler Beschäftigungserfahrung, dem größten Teams von Human Resources-, Rechts- und Compliance-Experten vor Ort und einer unübertroffenen firmeneigenen Fachwissensbasis.




