Erweitern Sie Ihre globale Belegschaft in Vereinigtes Königreich​​ 

Das Arbeitgeber-of-Record-Modell von G-Permöglicht es Ihrem Unternehmen, Talente innerhalb von Minuten über unsere internationales Unternehmen-Infrastruktur einzustellen. G-P Employer of Record ist die preisgekrönte, Künstliche Intelligenz-gestützte Software as a Service-Plattform, die es Startups, KMUs und Großunternehmen ermöglicht, globale Teams aufzubauen. Wir bewältigen die wachsenden Herausforderungen der Compliance Globale Expansion – damit Sie sich auf zukünftige Chancen konzentrieren können.​​ 

Als globaler Employer of Record-Experte kümmern wir uns um Gehaltsabrechnung, bewährte Verfahren für Arbeitsverträge, gesetzliche und marktübliche Leistungen, Mitarbeiterausgaben sowie Abfindungen und Kündigungen. Sie können beruhigt sein, wenn Sie wissen, dass Sie ein Team von engagierten Beschäftigungsexperten haben, die Ihnen bei jeder Einstellung zur Seite stehen. G-P ermöglicht es Ihnen, das Talent der klügsten Menschen in 180+ Ländern auf der ganzen Welt schnell und einfach zu nutzen.​​ 

Bevor man Mitarbeiter in Großbritannien einstellt, ist es unerlässlich, die Funktionsweise der britischen Lohnabrechnungssysteme genau zu verstehen. Dies beinhaltet, sich über Besteuerungsregeln, erforderliche Einstellungen und Berechtigungs-/Kündigungsbedingungen auf dem Laufenden zu halten.​​ 

Die Abfindungsgesetze im Vereinigten Königreich unterscheiden sich von denen anderer Länder, und es ist wichtig, diese Unterschiede zu verstehen, um bei der internationalen Personalbeschaffung die gesetzlichen Bestimmungen einzuhalten. Vom nationalen Mindestlohn bis zur Begrenzung der Arbeitswoche gibt es viele Faktoren, die bei der Erfüllung der Anforderungen und den Leistungen eine Rolle spielen.​​ 

Die Expansion Ihres Unternehmens nach Großbritannien erfordert ein Team von qualifizierten Mitarbeitern. Ob Sie in Ihrer Muttergesellschaft bereits ein vertrauenswürdiges Team haben, das bereit ist, nach Großbritannien zu ziehen und dort zu arbeiten, oder ob Sie Stellen für Menschen auf der ganzen Welt schaffen, Sie müssen sich über die Arbeitserlaubnisse und Visa für Großbritannien informieren.​​ 

Derzeit arbeiten etwa 4.39 Millionen Selbstständige im Vereinigten Königreich – eine Zahl, die in den letzten drei Jahrzehnten deutlich gewachsen ist. Von vielfältigen Fachkenntnissen bis hin zu spezialisierten Fähigkeiten hat dieser Belegschaft-Pool Ihrem Unternehmen viel zu bieten. Nutzen Sie eine starke Strategie, um unabhängige Auftragnehmer im Vereinigten Königreich zu engagieren, um Ihre Ziele zu unterstützen.​​