El desafío: navegar por la transparencia con un proveedor anterior
Five Star Franchising (Five Star) enfrentó desafíos con su socio de gestión de contratistas anterior, incluidos cargos inesperados y un fuerte aumento en los costos mensuales que no estaban claramente vinculados al crecimiento del contratista. La comunicación limitada del equipo de éxito del cliente se sumó a la incertidumbre. La plataforma también carecía de características de facturación como múltiples partidas y pagos recurrentes, lo que dificultaba la gestión eficiente de presupuestos y gastos de contratistas.
“Buscamos una plataforma que ofreciera un mejor valor y un servicio y comunicación más sólidos que la solución de gestión de contratistas que estábamos utilizando anteriormente. Cuando nos comunicamos con Paylocity, que maneja nuestra nómina W-2, recomendaron a G-P como su socio preferido.
Cierra Olsen
Generalista de Recursos Humanos en Five Star
La solución: transición a G-P para una mayor eficiencia
Five Star eligió G-P para mejorar la forma en que contratan y pagan a los contratistas. Con las crecientes necesidades comerciales y el deseo de aprovechar el talento especializado en todas las regiones, necesitaban una solución que pudiera respaldar tanto la velocidad como el cumplimiento.
G-P ofrece pagos en más de 190 mercados, lo que hace que la facturación de contratistas sea rápida y sin complicaciones, a la vez que permite a la compañía incorporar talentos desde cualquier parte del mundo. G-P ContractorEl motor de clasificación de utiliza la IA para brindar tranquilidad al escanear contratos, resaltar cualquier riesgo de clasificación y sugerir cambios para garantizar que los contratistas no operen como empleados. Esta solución integral aborda los problemas operativos clave, lo que hace que la gestión de nóminas y contratistas sea más eficiente y transparente a través de una plataforma centralizada.
“Elegimos G-P no solo porque ofrecía un gran valor, sino porque el equipo era increíblemente receptivo y comprensivo. Trabajaron estrechamente con nosotros para encaminar todo, y ese apoyo ha continuado desde entonces.
Cierra Olsen
Generalista de Recursos Humanos en Five Star
El impacto: simplificar las operaciones y la claridad de costos con G-P
Desde la transición a G-P, el equipo de RR. HH. de Five Star ha ahorrado aproximadamente cinco horas por ciclo de pago al eliminar el ingreso manual de datos. El cambio también resolvió frustraciones en torno a cargos ocultos, mala comunicación y limitaciones técnicas. Con un modelo de precios transparente, G-P ofrece un valor real. La plataforma ofrece una sólida gestión de contratistas, facturación optimizada, pagos eficientes e informes detallados, lo que permite a Five Star gestionar su creciente fuerza laboral global con confianza.
“Hemos permanecido con G-P porque su plataforma es intuitiva, fácil de usar y evoluciona constantemente de maneras que hacen que nuestros flujos de trabajo sean más fáciles. El equipo de G-P va más allá. Agradezco las respuestas rápidas a mis preguntas y los comentarios continuos a medida que trabajamos en cualquier problema. G-P ha marcado una diferencia real en la forma en que gestionamos y pagamos a nuestros contratistas globales.
Cierra Olsen
Generalista de Recursos Humanos en Five Star
