Con un equipo distribuido en varios países, IRIS Software Group ha establecido una presencia global significativa. Recientemente, este líder de desarrollo de software crítico para el negocio identificó la necesidad de continuar sus esfuerzos de expansión para aprovechar un grupo de talento global más amplio.
Sin embargo, IRIS aún no tenía una presencia establecida en la nueva región donde planeaba expandir uno de sus equipos. La creación de una nueva entidad suele llevar varios meses, lo que entra en conflicto con la necesidad urgente de IRIS de contratar a casi 60 miembros del equipo lo más rápido posible.
Una asociación colaborativa impulsa la expansión global
Como socios existentes desde 2021, IRIS ha aprovechado con éxito las soluciones de empleo global y EOR de G-P para fortalecer sus ofertas de servicio al cliente. Al combinar la destreza tecnológica de IRIS con las soluciones y la experiencia de empleo global de G-P, ambas compañías están transformando el futuro de la gestión global del talento. Esta asociación garantiza que los clientes de IRIS y G-P puedan expandirse rápidamente a nuevos mercados internacionales de manera legal y conforme, sin necesidad de involucrar a abogados, contadores y proveedores de nómina en diferentes países.
Cuando surgió la necesidad de que IRIS se expandiera a un nuevo mercado, recurrió a G-P para los servicios y la tecnología del Empleador de Registro (Employer of Record, EOR), confiando en la capacidad de G-P para ofrecer experiencias de clientes sin problemas. Como su EOR, G-P gestiona los aspectos laborales del creciente equipo de IRIS en la nueva región, manejando la nómina, el cumplimiento de la ley laboral local y las tareas complejas de RR. HH. Esto permitió que IRIS ingresara rápidamente al nuevo mercado sin necesidad de establecer su propia entidad.
Aprovechando la poderosa tecnología y la guía de expertos detrás de G-P EOR Prime, la solución EOR premium de G-P, IRIS pudo comenzar a reclutar y contratar talentos en el nuevo mercado en menos de dos semanas después de iniciar las conversaciones con G-P.
“G-P comprendió la urgencia y la importancia de moverse rápidamente para nuestro negocio. Hicimos nuestra primera contratación solo 10 días después de nuestra conversación inicial con el equipo de G-P. Nuestro primer contrato de miembro del equipo se terminó en 24 horas y no nos desaceleramos. Contratamos a 55 personas en 50 días con el apoyo de G-P.
Dania Lyons
Gerente sénior de Adquisición de Talentos en IRIS
Avanzar en la entrada al mercado y la preparación operativa
La asociación de IRIS con G-P ha demostrado ser fundamental para facilitar una entrada rápida al mercado y estrategias ágiles de adquisición de talentos. Con talento incorporado y una presencia en el mercado establecida, IRIS asignó recursos de manera eficiente para crear una entidad local en la nueva región. Asociarse con G-P como su EOR proporcionó a IRIS la flexibilidad para garantizar que los nuevos empleados tuvieran un impacto inmediato en el negocio.
“La belleza de nuestra relación con G-P es que nos permitió contratarnos y establecernos rápidamente en una nueva región, asegurando que los nuevos miembros de nuestro equipo tuvieran un impacto comercial inmediato mientras obteníamos nuestros patos seguidos. El apoyo del equipo de G-P ha sido sobresaliente desde el primer día, desde la generación de informes perspicaces hasta la resolución de consultas en cuestión de horas.
Dania Lyons
Gerente sénior de Adquisición de Talentos en IRIS
IRIS ahora emplea a G-P Contractor™ gestionar y garantizar de manera eficiente pagos precisos para trabajadores internacionales selectos. Este cambio destaca la escalabilidad habilitada por la asociación IRIS-G-P y el soporte continuo proporcionado por G-P.
Crecimiento continuo con apoyo inigualable
A medida que IRIS continúa explorando nuevas regiones y expandiendo su presencia global, la base que ha establecido con G-P garantiza la excelencia operativa global continua.
“Nuestro camino puede conducir al lanzamiento de nuevas regiones o a la expansión de las existentes en el futuro”, dijo Lyons. “Si bien es posible que no necesitemos movernos tan rápido como lo hicimos con este proyecto, sabemos que tenemos un socio que puede apoyarnos si lo hacemos”.
“Con G-P a nuestro lado, encontramos la comodidad de avanzar con confianza, sabiendo que su apoyo firme y sus soluciones innovadoras siempre están ahí para nosotros.
Dania Lyons
Gerente sénior de Adquisición de Talentos en IRIS
