El desafío: ingresar a una nueva región de manera rápida y conforme
Con un equipo ya distribuido en varios países, IRIS había establecido una fuerte presencia global. A medida que la compañía continuaba expandiéndose, necesitaba poner en marcha un nuevo equipo regional en plazos ajustados para respaldar las prioridades comerciales críticas.
Contratar a casi 60 profesionales experimentados en un mercado sin una entidad legal establecida representó un gran desafío. Establecer una entidad local habría llevado meses, demasiado lento para satisfacer las necesidades de contratación inmediatas.
La solución: optimizar G-P la contratación y el cumplimiento
IRIS y se G-P han asociado desde 2021, y IRIS remite a los clientes a las soluciones de empleo globales G-Pde para apoyar la contratación internacional sin establecer entidades locales. A través de esta asociación, IRIS había visto de primera mano cómo G-P apoya la contratación global en cumplimiento a la velocidad.
Cuando IRIS necesitaba una EOR confiable propia, adoptar la G-P EOR fue el siguiente paso claro. G-P manejó el cumplimiento de la ley laboral local, la nómina y el empleo, lo que permitió a IRIS concentrarse de inmediato en reclutar e incorporar talentos. Esa familiaridad existente tomó G-P una decisión natural cuando IRIS enfrentó su propio desafío de expansión.
Para apoyar a los trabajadores internacionales especializados, IRIS también aprovechó G-P Contractor, lo que les permitió:
- Reduzca el riesgo de cumplimiento con verificaciones de clasificación erróneas impulsadas por IA
- Simplifique la gestión de contratistas centralizando los detalles en un solo sistema
- Centralizar pagos para contratistas globales
Este enfoque combinado permitió a IRIS escalar su fuerza laboral en varios países mientras mantenía el enfoque operativo y de cumplimiento.
La belleza de nuestra relación con G-P es que nos permitió contratarnos y establecernos rápidamente en una nueva región, garantizando que los nuevos miembros de nuestro equipo tuvieran un impacto comercial inmediato mientras obteníamos nuestros patos seguidos. El apoyo del G-P equipo ha sido sobresaliente desde el primer día, desde la generación de informes perspicaces hasta la resolución de consultas en cuestión de horas”.
Dania Lyons
Director de Adquisición de Talentos en IRIS
Los resultados: contratación rápida, equipos escalables e impacto inmediato
“G-P Entendió la urgencia y la importancia de avanzar rápidamente para nuestro negocio”, explicó Lyons. “Hicimos nuestra primera contratación solo 10 días después de nuestra conversación inicial con el G-P equipo. Nuestro primer contrato de miembro del equipo se terminó en 24 horas y no nos desaceleramos. Contratamos a 55 personas en 50 días con el apoyo de G-P”.
Al combinar G-Plas soluciones EOR y Contractor de , IRIS pudo:
- Ingresar a nuevos mercados sin demoras ni costos de configuración de la entidad
- Incorporar talento rápidamente para tener un impacto comercial inmediato
- Gestione a los contratistas internacionales de manera eficiente con pagos rápidos, facturación precisa y verificaciones de cumplimiento impulsadas por IA
- Libere a los equipos internos para que se enfoquen en prioridades estratégicas en lugar de tareas administrativas
Nuestro camino puede conducir al lanzamiento de nuevas regiones o a la expansión de las existentes en el futuro. Si bien es posible que no necesitemos movernos tan rápido como lo hicimos con este proyecto, sabemos que tenemos un socio que puede apoyarnos si lo hacemos. Junto G-P a nosotros, encontramos comodidad para avanzar con confianza, sabiendo que su apoyo firme y sus soluciones innovadoras siempre están a nuestra disposición”.
Dania Lyons
Director de Adquisición de Talentos en IRIS
