El mercado global ha abierto oportunidades interesantes para que las nuevas empresas aprovechen grupos de talentos más allá de sus fronteras. La contratación internacional aporta una gran cantidad de ventajas, incluido el acceso a diversos conjuntos de habilidades y perspectivas culturales, y una mayor innovación. Sin embargo, aventurarse en el ámbito del reclutamiento global puede resultar desalentador, especialmente para las nuevas empresas en las cruciales rondas de financiación de las Series A y B.
Únase al moderador y director de Asociaciones Estratégicas de G-P, Rich Coffey, junto con nuestro experto invitado, defensor del trabajo remoto y CTO de startups, Sergio Pereira, para una charla informal destinada a ayudar a los profesionales de recursos humanos y a los fundadores de startups a comprender los beneficios y desafíos de la contratación internacional dentro del marco regulatorio de GDPR, cumplimiento de SOC 2 y HIPPA.
pueden esperar aprender:
- Cómo construir una estrategia de contratación global y explorar las ventajas de contratar más allá de las fronteras, como el acceso a talento especializado y el abastecimiento rentable.
- La importancia de cumplir con las leyes laborales locales y establecer procedimientos efectivos para administrar la nómina, los beneficios y los impuestos.
- Cómo aprovechar la tecnología y el trabajo remoto, incluidas las mejores prácticas para gestionar equipos remotos, fomentar el compromiso con una fuerza laboral distribuida y mantener la productividad en todas las zonas horarias.
