Cualquier organización que busque colocar su talento en el centro de su estrategia de crecimiento y éxito necesita empleados que actúen como partes interesadas activas. Un fuerte compromiso de los empleados, una cultura de trabajo saludable, entornos de colaboración, espacios seguros para intercambiar ideas, éxitos e inquietudes son solo algunas de las herramientas que pueden empoderarlos para actuar como embajadores de la marca.
Los departamentos de comunicación interna y RR. HH. tienen un papel fundamental que desempeñar en este proceso de empoderamiento, comenzando por establecer objetivos compartidos en la atracción, retención y compromiso de su talento. En este seminario web, aprenderá a:
- Establecer formas ganadoras de trabajar para los equipos de RR. HH. y comunicaciones internas.
- Romper los silos organizacionales para desbloquear una colaboración interfuncional óptima.
- Adopte un enfoque centrado en las personas que escuche y se adapte a las necesidades cambiantes de su fuerza laboral.
- Prepárese para el futuro de RR. HH. hoy mismo.