Incorporación en minutos con flujos de trabajo simples y autoguiados.
Obtenga orientación paso a paso a lo largo del proceso de incorporación, desde agregar a un nuevo miembro del equipo a la plataforma hasta establecer las prestaciones. Nuestros productos liberan a su equipo de Recursos Humanos y deleitan a los nuevos empleados. Es beneficioso para todos.
Un recorrido directo para usted y sus equipos globales.
Agregue nuevas personas empleadas a la plataforma con solo unos pocos clics.
Cuando agregue a un nuevo miembro del equipo a su equipo global, contará con el apoyo de nuestro soporte en línea las 24 horas del día, los siete días de la semana, que le brindará orientación en cada paso del proceso de incorporación.
Obtenga todo el apoyo de Recursos Humanos que necesite.
Establezca prestaciones y nómina, y complete la información adecuada sobre la persona que planea contratar, independientemente del país.
Aproveche la asistencia continua de expertos en la región.
Nuestros expertos en RR. HH. regionales están disponibles sobre el terreno para apoyarlo a usted y a los nuevos miembros de su equipo las 24 horas, toda la semana, todo el año. Así que, si alguna vez tiene preguntas o consultas, estaremos disponibles para ayudarlo.
“Having G-P oversee the entire cycle of hiring, onboarding, compensation, benefits, taxes, and more, allows us to focus on our core business objectives.”
Kimi Hao Director de Recursos Humanos y Administración en Amoy Diagnostics
“We find the talent and G-P helps us hire and onboard them in accordance with local labor laws in a matter of days or weeks.”
Ingrid De Clercq Chief People Officer de Deliverect
Simplifique su proceso de incorporación con integraciones simples.
Integre sin problemas con sus sistemas de gestión del capital humano y nómina durante la incorporación. Transfiera automáticamente datos desde G-P a sus herramientas existentes, ahorre incontables horas de ingreso manual y reduzca el riesgo de errores humanos. Todo al mismo tiempo.
Benefíciese a nivel global de una experiencia de incorporación simplificada.
Deje que G-P se encargue de todas las tareas legales y administrativas implicadas en la contratación de empleados en diferentes países y tenga la seguridad de que los miembros de su equipo puedan comenzar a trabajar de manera rápida y eficiente, sin demoras ni problemas.
Minimice la carga al tiempo que deleita a los nuevos miembros del equipo.
Ahorre tiempo y recursos que serían más útiles si se dedicaran a otras prioridades, como buscar nuevas formas de hacer crecer su equipo. Un proceso de incorporación sin interrupciones ayuda a las nuevas personas empleadas a sentirse bienvenidas y apoyadas, lo que deriva en mayor colaboración y retención.
Más crecimiento global, exactamente de esta manera con G-P.
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