Es posible que deba considerar muchos aspectos al hacer crecer su negocio en un nuevo país. ¿Cómo constituirá una subsidiaria en Argentina? ¿Cuáles son las leyes argentinas sobre las subsidiarias? Antes de comenzar a establecer una subsidiaria por su cuenta, estas son algunas cosas que debe saber.
Cómo establecer una subsidiaria en Argentina
Argentina podría ser un lugar excelente para los inversionistas internacionales debido a la gran cantidad de empleados calificados y las posibles asociaciones comerciales con países vecinos. Las leyes de Argentina son generalmente acogedoras para los inversionistas globales, ya que hay menos restricciones que en otros países, y los inversionistas internacionales reciben un trato similar al de las empresas nacionales.
Antes de comenzar a configurar su subsidiaria en Argentina, debe preguntar lo siguiente:
- ¿Qué industria o tipo de empresa desea abrir?
- ¿Cuál es la ubicación de la sede central y la nacionalidad de las personas involucradas?
- ¿Tiene relaciones o acuerdos comerciales existentes?
- ¿Dónde estará la subsidiaria? Las distintas ciudades y regiones pueden operar según distintas leyes y costos.
- ¿Qué idioma usará para las operaciones diarias y los documentos escritos?
Probablemente la elección más popular de la entidad es operar bajo una compañía de responsabilidad limitada con personas o compañías como miembros. El proceso para abrir una subsidiaria en Argentina que es una compañía de responsabilidad limitada podría llevar meses. Los pasos que deben tenerse en cuenta son los siguientes:
- Verificar el nombre de la compañía con la Oficina de Sociedades.
- Obtener las firmas de todos los miembros fundadores certificados por un notario público.
- Depositar capital inicial en el Banco Nacional.
- Publicar un aviso en el documento oficial.
- Pagar la tarifa de incorporación.
Esos pasos son solo el comienzo. La creación de una subsidiaria en Argentina también implica registrarse en el Registro Público de Comercio, así como obtener libros de la compañía, un código fiscal y un número de identificación fiscal. Cada paso involucra más tiempo y, en algunos casos, más dinero.
Leyes de subsidiarias de Argentina
En general, Argentina tiene leyes laborales estrictas y sólidas protecciones para los empleados, pero también es un lugar comercial deseable debido a sus asociaciones comerciales con países vecinos. El país en sí no tiene legislación sobre inversiones globales, pero es fundamental verificar las leyes locales dondequiera que se establezca su subsidiaria en Argentina. Tanto los requisitos como los costos y la disponibilidad pueden cambiar según la región donde se encuentra.
Si abre una compañía de responsabilidad limitada, la ley subsidiaria de Argentina establece que debe tener 2 miembros. Ellos pueden residir en Argentina o en otro país. La responsabilidad de cada miembro se limita al capital que invierte. Argentina no tiene requisitos mínimos de capital, y la sociedad de responsabilidad limitada puede ser 100% propiedad de miembros internacionales. Una compañía de responsabilidad limitada de Argentina también requiere un gerente o una junta de gerentes. Dado que la mayoría de la junta directiva debe estar compuesta por residentes argentinos, es posible que necesite una persona local para actuar como gerente.
Beneficios de establecer una subsidiaria en Argentina
Un beneficio significativo de una subsidiaria argentina es la responsabilidad limitada entre la subsidiaria y la compañía matriz. Puede utilizar una subsidiaria como protección de responsabilidad para evitar cualquier pérdida a su compañía matriz que surja de la subsidiaria de Argentina y sus operaciones. También puede configurar su subsidiaria en Argentina para que opere por separado de la compañía matriz con una gestión diferente para adaptarse a una cultura o estructura de incentivos de la compañía diferente.
El proceso de configuración de la subsidiaria Argentina podría ser largo y costoso. Estar listo para contratar a personas empleadas puede llevarle meses. Deje que G-P tome la iniciativa. Ayudamos a las empresas a contratar a cualquier persona, en cualquier lugar, en minutos en lugar de meses, en pleno cumplimiento de las leyes laborales locales.
Otras consideraciones importantes
Si se está preparando para abrir una subsidiaria en Argentina por su cuenta, es posible que necesite un vasto conocimiento de las leyes de subsidiarias del país. Si usted termina no cumpliendo, podría enfrentar multas considerables o incluso un cierre completo de su empresa argentina.
Ingrese a nuevos mercados con G-P: no se requieren nuevas entidades.
Supere a la competencia e ingrese a nuevos mercados en minutos, no meses, con G-P . Hemos unido a nuestro equipo líder en la industria de expertos legales y de RR. HH. en la región con nuestra Global Growth Platform™ n.o 1 para ayudarlo a contratar de manera conforme en más de 180 países, lo que elimina la necesidad de establecer entidades o subsidiarias locales.
Póngase en contacto hoy mismo para obtener más información sobre cómo podemos agilizar el proceso de crecimiento global.