Las Bahamas se encuentran en el Caribe, y la mayoría de la población vive en la ciudad capital de Nassau. Las principales industrias incluyen la banca internacional y la gestión de inversiones, que han reforzado la economía del país. Si busca expandirse en cualquiera de estas industrias, Las Bahamas es un excelente lugar para establecer una nueva ubicación.
Si bien es posible que desee comenzar a trabajar en las Bahamas de inmediato, tendrá que configurar todo, desde una subsidiaria hasta su nómina, antes de poder beneficiarse de su expansión. Eso es a menos que esté trabajando con G-P. Elegir la subcontratación de nómina de Bahamas con nosotros le ayudará a comenzar a trabajar de inmediato, y no tendrá que preocuparse por los impuestos, cómo pagará a los empleados o incluso por cumplir con las normas.
Las reglas impositivas multan a las Bahamas
El principal impuesto de las Bahamas es el Seguro Nacional. El país no tiene impuestos sobre la renta, pero requiere contribuciones de impuestos sociales a través del programa de Seguro Nacional. El empleador paga el 5.9% de los salarios de los empleados a este impuesto, mientras que los empleados contribuyen el 3.9%. El IVA se establece actualmente en 12%, que es un aumento con respecto al 7.5% anterior.
Opciones de nómina de Bahamas para empresas
Es importante elegir una opción de nómina de Bahamas que funcione para la forma en que usted opera cada día. Puede elegir entre cuatro opciones, entre ellas:
- Interno : Puede elegir implementar una nómina interna en cualquier momento, pero necesitará un gran personal y un experto que pueda ayudarlo a cumplir con las normas. Esta opción puede funcionar bien para las empresas comprometidas a trabajar en las Bahamas durante años.
- Remoto: Su otra opción es usar la nómina remota de su empresa matriz. Sin embargo, esta ruta significa pagar a los empleados de otro país, y cada empleado de un país diferente tendrá regulaciones y leyes fiscales separadas.
- Empresa de subcontratación local: una empresa de procesamiento de nómina de Bahamas facilitará la expansión porque puede subcontratar su nómina. Dicho esto, no pueden subcontratar el cumplimiento, lo que significa que su empresa aún necesitará aprender una variedad de leyes laborales.
- Global PEO : Finalmente, puede elegir un PEO global , como G-P, para la subcontratación de nómina en Bahamas. A diferencia de una compañía local, subcontratamos asuntos de cumplimiento como Empleador de Registro.
Cómo configurar una nómina en las Bahamas
Las empresas no pueden comprar ni arrendar un edificio en las Bahamas y comenzar a trabajar de inmediato. En su lugar, debe tener una subsidiaria registrada en el país para configurar legalmente su nómina, contratar empleados y proporcionar compensación y beneficios. Lamentablemente, este requisito puede tardar meses en completarse, lo cual es antes de que pueda configurar su nómina de Bahamas.
Cuando necesite empezar a trabajar rápido, el equipo de G-P puede ayudarle a trabajar en tan solo uno o dos días. Agregaremos a sus empleados a nuestra nómina a través de nuestra organización profesional de empleo existente en Bahamas. Se les pagará el monto correcto en el momento correcto, y su empresa seguirá cumpliendo con las normas.
Términos respecto de los derechos y el despido
Si bien los términos de derecho y despido pueden no parecer relevantes para su nómina, recomendamos agregarlos a todos los contratos de empleo antes de emplear oficialmente a una persona y agregarlos a su nómina. Los empleadores deben notificar la finalización de la relación laboral según el tiempo que el empleado haya trabajado para la compañía. Los empleados también pueden ser elegibles para la indemnización por despido según la naturaleza de la finalización de la relación laboral.
Empresa de procesamiento de nómina en las Bahamas
G-P sabe lo que es expandirse, por eso estamos listos para ayudar a su empresa y facilitar su expansión. Contáctenos hoy para obtener más información sobre la subcontratación de nómina en Bahamas.